ANIMATRICE JEUNESSE
Offre n° O026260707001002
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable.
Pour mettre en œuvre le programme d’action jeunesse nous sommes à la recherche d’un(e) animateur/trice jeunesse
Pour mettre en œuvre le programme d’action jeunesse nous sommes à la recherche d’un(e) animateur/trice jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Services à la Population rattaché(e) à la Responsable enfance jeunesse et culture et en lien avec l’ensemble de l’équipe vous conduirez les activités suivantes :
• Conception et mise en œuvre des actions de médiation pour l’accompagnement des jeunes dans leur orientation : Aide à la recherche et à la réussite des stages en entreprise, Visites d’entreprises, Découvre mon métier
• Coordination d'actions avec des partenaires jeunesse : Mini-entreprise avec l’association Entreprendre pour apprendre, structuration du partenariat avec les établissements scolaires, les entreprises volontaires…, Participation aux autres actions de la collectivité en direction des jeunes : Forum de l’emploi et de l’alternance, santé, déplacements, etc..
• Mise en œuvre des actions culture pour les collèges et lycées
o Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des programmes d’action en lien avec la convention CTEAC
• Gestion des aides et accompagnement des jeunes, des entreprises et des associations
• Participation à la définition de la politique jeunesse
• Participation ponctuelle aux projets du service, du pôle ou de la collectivité
• Conception et mise en œuvre des actions de médiation pour l’accompagnement des jeunes dans leur orientation : Aide à la recherche et à la réussite des stages en entreprise, Visites d’entreprises, Découvre mon métier
• Coordination d'actions avec des partenaires jeunesse : Mini-entreprise avec l’association Entreprendre pour apprendre, structuration du partenariat avec les établissements scolaires, les entreprises volontaires…, Participation aux autres actions de la collectivité en direction des jeunes : Forum de l’emploi et de l’alternance, santé, déplacements, etc..
• Mise en œuvre des actions culture pour les collèges et lycées
o Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des programmes d’action en lien avec la convention CTEAC
• Gestion des aides et accompagnement des jeunes, des entreprises et des associations
• Participation à la définition de la politique jeunesse
• Participation ponctuelle aux projets du service, du pôle ou de la collectivité
Profils recherchés
• Connaissance des réglementations dans le secteur jeunesse
• Conduite de projet
• Animation de réunion et organisation de manifestations
• Qualités d’expression écrite et orale – capacités de synthèse et d’analyse
• Bon relationnel
• Capacités d’initiatives et force de propositions
• Permis B valide exigé
• Conduite de projet
• Animation de réunion et organisation de manifestations
• Qualités d’expression écrite et orale – capacités de synthèse et d’analyse
• Bon relationnel
• Capacités d’initiatives et force de propositions
• Permis B valide exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet 39h/semaine avec 22 RTT télétravail possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Siège de la Communauté de Communes – Saint- Vallier (26241)
Poste à pourvoir : Octobre 2026
Référence candidature à rappeler : 26-41 PPOP Anim Jeunesse
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Siège de la Communauté de Communes – Saint- Vallier (26241)
Poste à pourvoir : Octobre 2026
Référence candidature à rappeler : 26-41 PPOP Anim Jeunesse
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.