Infirmier EHPAD remplacement 28h
Offre n° O026260707001500
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Edouard Branly, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de l'entreprise
Le centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Poste
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous veillez à l’état de santé des personnes âgées et assurez les soins nécessaires à leur bien-être. Vous participez à la concrétisation du projet de vie de l’établissement.
Le centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Poste
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous veillez à l’état de santé des personnes âgées et assurez les soins nécessaires à leur bien-être. Vous participez à la concrétisation du projet de vie de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement :
- Encadre et assure les soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants conformément aux règles professionnelles et dans la limite des qualifications reconnues à ces derniers du fait de leur formation et dans le respect des bonnes pratiques professionnelles notamment quant à la bientraitance.
- Fait respecter les règles d'hygiène dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux.
- S'assure de la bonne élimination des déchets solides et liquides qui résultent de ses actes professionnels.
- Instruit ses collaborateurs de leurs obligations en matière de secret professionnel et veille à ce qu'ils s'y conforment
- Assure auprès des personnes qui interviennent dans la résidence, un rôle de formation, d’organisation, d’évaluation et de réajustement.
- Organise et assure l’encadrement des étudiants, des stagiaires et du personnel nouvellement recruté.
Gestion et organisation des soins :
- Elabore, utilise et gère le dossier de soin et en assure la bonne tenue
- Assure la traçabilité des actes
- Garantit la continuité des soins et la transmission d’informations précises complètes et significatives
- Organise et planifie la répartition des soins auprès de l’équipe soignante
Réalisation de soins techniques :
- Réalise des soins infirmiers en respectant les protocoles :
Soins correspondants à son rôle propre :
soins d’hygiène et de confort (toilette,…)
surveillance des patients (effets thérapeutiques, appareillage, prise de médicaments, alimentations, sommeil…)
soins médicaux non médicamenteux (changement de sonde gastrique ou vésicale à demeure, prises de constantes, réfection des pansements non médicamenteux, maintien de la liberté des voies aériennes supérieures, ventilation manuelle instrumentale par masque…)
etc…
Soins sur prescriptions médicales :
administration, injections et perfusions médicamenteuses
réfection des pansements médicamenteux ou spécifiques
ablation des sutures, de système de drainage
pose d’une sonde, de bandages de contention, mise en place d’un cathéter court
appareillage d’irrigation et de surveillance
soins et surveillance
etc.
Gestion du matériel :
-Veille au maintien en état des locaux (salle de soins, pharmacie, rangements) et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition : contrôle l’utilisation et la gestion rationnelle des matériels…
-Gère les produits pharmaceutiques prescrits : ordonnances, stock de produits pharmaceutiques, éléments de facturation…
Accompagnement en fin de vie :
-Assure et favorise un contact et un suivi adaptés et personnalisés : l’installation des résidents, intégration, soutien psychologique, met en place une démarche éducative, assure la coordination et la concertation avec les autres établissements et intervenants extérieurs…
-Est responsable de l’accompagnement des personnes en fin de vie : coordonne les actions adaptées à la situation, contrôle la réalisation, s’implique directement dans leur mise en œuvre, apporte le soutien nécessaire aux membres de l’équipe et à l’entourage de la personne, informe les proches…
L’ensemble de ces activités sont conduites en collaboration avec l’infirmier(e) coordinateur (trice).
- Encadre et assure les soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants conformément aux règles professionnelles et dans la limite des qualifications reconnues à ces derniers du fait de leur formation et dans le respect des bonnes pratiques professionnelles notamment quant à la bientraitance.
- Fait respecter les règles d'hygiène dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux.
- S'assure de la bonne élimination des déchets solides et liquides qui résultent de ses actes professionnels.
- Instruit ses collaborateurs de leurs obligations en matière de secret professionnel et veille à ce qu'ils s'y conforment
- Assure auprès des personnes qui interviennent dans la résidence, un rôle de formation, d’organisation, d’évaluation et de réajustement.
- Organise et assure l’encadrement des étudiants, des stagiaires et du personnel nouvellement recruté.
Gestion et organisation des soins :
- Elabore, utilise et gère le dossier de soin et en assure la bonne tenue
- Assure la traçabilité des actes
- Garantit la continuité des soins et la transmission d’informations précises complètes et significatives
- Organise et planifie la répartition des soins auprès de l’équipe soignante
Réalisation de soins techniques :
- Réalise des soins infirmiers en respectant les protocoles :
Soins correspondants à son rôle propre :
soins d’hygiène et de confort (toilette,…)
surveillance des patients (effets thérapeutiques, appareillage, prise de médicaments, alimentations, sommeil…)
soins médicaux non médicamenteux (changement de sonde gastrique ou vésicale à demeure, prises de constantes, réfection des pansements non médicamenteux, maintien de la liberté des voies aériennes supérieures, ventilation manuelle instrumentale par masque…)
etc…
Soins sur prescriptions médicales :
administration, injections et perfusions médicamenteuses
réfection des pansements médicamenteux ou spécifiques
ablation des sutures, de système de drainage
pose d’une sonde, de bandages de contention, mise en place d’un cathéter court
appareillage d’irrigation et de surveillance
soins et surveillance
etc.
Gestion du matériel :
-Veille au maintien en état des locaux (salle de soins, pharmacie, rangements) et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition : contrôle l’utilisation et la gestion rationnelle des matériels…
-Gère les produits pharmaceutiques prescrits : ordonnances, stock de produits pharmaceutiques, éléments de facturation…
Accompagnement en fin de vie :
-Assure et favorise un contact et un suivi adaptés et personnalisés : l’installation des résidents, intégration, soutien psychologique, met en place une démarche éducative, assure la coordination et la concertation avec les autres établissements et intervenants extérieurs…
-Est responsable de l’accompagnement des personnes en fin de vie : coordonne les actions adaptées à la situation, contrôle la réalisation, s’implique directement dans leur mise en œuvre, apporte le soutien nécessaire aux membres de l’équipe et à l’entourage de la personne, informe les proches…
L’ensemble de ces activités sont conduites en collaboration avec l’infirmier(e) coordinateur (trice).
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat infirmière obligatoire
- Connaissances médecine générale, gériatrie, gérontologie (soins et surveillance)
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l’être humain aux différentes étapes de la vie
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
- Maitrise de la démarche de soins infirmier et de l’élaboration du diagnostic infirmier
- Maitrise de la connaissance des grandes classes médicamenteuses et des surveillances de leurs effets
- Techniques de lecture et compréhension d’un diagnostic
- Techniques de réalisation des actes médicaux de niveau infirmier (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.)
- Techniques de réalisation de soins infirmiers (piqûres intradermo et prises de sang, injections diverses sur prescription médicale)
- Connaissances des protocoles d’hygiène
- Connaissances médecine générale, gériatrie, gérontologie (soins et surveillance)
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l’être humain aux différentes étapes de la vie
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
- Maitrise de la démarche de soins infirmier et de l’élaboration du diagnostic infirmier
- Maitrise de la connaissance des grandes classes médicamenteuses et des surveillances de leurs effets
- Techniques de lecture et compréhension d’un diagnostic
- Techniques de réalisation des actes médicaux de niveau infirmier (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.)
- Techniques de réalisation de soins infirmiers (piqûres intradermo et prises de sang, injections diverses sur prescription médicale)
- Connaissances des protocoles d’hygiène
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à 28 heures par semaine, CDD remplacement pour la période estivale
- Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Port de charges lourdes (déplacement des personnes âgées lors du lever ou du coucher)
- Environnement lié au deuil et à la mort
- Station debout prolongée
- Astreintes semaine et week-end
Plus de renseignements :
- Meziane DRUELLE, gestionnaire RH, 04 75 79 21 59
merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 24 juillet 2026.
- Poste à 28 heures par semaine, CDD remplacement pour la période estivale
- Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Port de charges lourdes (déplacement des personnes âgées lors du lever ou du coucher)
- Environnement lié au deuil et à la mort
- Station debout prolongée
- Astreintes semaine et week-end
Plus de renseignements :
- Meziane DRUELLE, gestionnaire RH, 04 75 79 21 59
merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 24 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.