Chargé d'accueil et d'animation Espace Communal des Solidarités
Offre n° O026260708002184
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée George Sand, Saint-Vallier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP - RTT - Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge d’animer l’Espace de Vie Sociale de la ville en lien avec la coordinatrice de l’ECS et la responsable du CCAS.
Vous favorisez l'émergence de projets, contribuerez par des animations et des ateliers au lien social et à l'implication des habitants. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.
Vous serez à l'écoute des habitants et accompagnerez dans la construction de projets.
Vous serez chargé de l'accueil et de l'animation de l'Espace Communal des Solidarités et serez également amenée à intervenir sur certaines manifestations du CCAS.
Poste à temps complet : 35h00
Contrat de remplacement pour une durée de 7 mois environ
Vous favorisez l'émergence de projets, contribuerez par des animations et des ateliers au lien social et à l'implication des habitants. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social.
Vous serez à l'écoute des habitants et accompagnerez dans la construction de projets.
Vous serez chargé de l'accueil et de l'animation de l'Espace Communal des Solidarités et serez également amenée à intervenir sur certaines manifestations du CCAS.
Poste à temps complet : 35h00
Contrat de remplacement pour une durée de 7 mois environ
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l’ECS :
- Accueil, renseignements et orientation des Administrés
- Accompagnement des administrés dans les démarches administratives et informatiques/aide aux courriers, consultation
Internet
- Accueil des permanences de l’ECS
- Communication en lien avec le chargé de communication selon les besoins
- Mise en réseau des partenaires locaux : CMS, DAH, Mission Locale, associations de la ville de St-Vallier etc.
Secrétariat lié à l’activité de l’EVS
- Réalisation de supports en lien avec le chargé de communication de la mairie selon les besoins
- Réalisation d’écrits/bilans en lien avec l’activité
- Régisseur suppléant de l’ECS
Animation de l’Espace Communal des Solidarités (en complémentarité avec la coordinatrice de l’Ecs)
- Animation, gestion et suivi des différentes activités (ateliers « échanges et savoirs », jardin partagé, ateliers à la carte, ateliers autour du développement durable…)
- Animer et mettre en place les actions intergénérationnelles
- Mobilisation du public
- Animation de l’accompagnement à la scolarité
Actions CCAS
- Soutien à l’organisation du repas des aînés et des colis de Noël (mise à jour du fichier, invitations, commandes, mise sous plis, organisation de la distribution...)
- Mise en place d’ateliers participatifs dans le cadre d’évènements portés par le CCAS (Ruban blanc, Octobre Rose, Journée
des droits de la Femme, Journée contre les violences faites aux femmes…) et organisation à cet effet.
- Accueil, renseignements et orientation des Administrés
- Accompagnement des administrés dans les démarches administratives et informatiques/aide aux courriers, consultation
Internet
- Accueil des permanences de l’ECS
- Communication en lien avec le chargé de communication selon les besoins
- Mise en réseau des partenaires locaux : CMS, DAH, Mission Locale, associations de la ville de St-Vallier etc.
Secrétariat lié à l’activité de l’EVS
- Réalisation de supports en lien avec le chargé de communication de la mairie selon les besoins
- Réalisation d’écrits/bilans en lien avec l’activité
- Régisseur suppléant de l’ECS
Animation de l’Espace Communal des Solidarités (en complémentarité avec la coordinatrice de l’Ecs)
- Animation, gestion et suivi des différentes activités (ateliers « échanges et savoirs », jardin partagé, ateliers à la carte, ateliers autour du développement durable…)
- Animer et mettre en place les actions intergénérationnelles
- Mobilisation du public
- Animation de l’accompagnement à la scolarité
Actions CCAS
- Soutien à l’organisation du repas des aînés et des colis de Noël (mise à jour du fichier, invitations, commandes, mise sous plis, organisation de la distribution...)
- Mise en place d’ateliers participatifs dans le cadre d’évènements portés par le CCAS (Ruban blanc, Octobre Rose, Journée
des droits de la Femme, Journée contre les violences faites aux femmes…) et organisation à cet effet.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
Animer un groupe
Maitriser l’outil bureautique, informatique (Word, Excel, messagerie électronique)
Maitriser l’expression orale et écrite
Maîtriser la méthodologie de projet
Maîtriser la logique de développement social local
Connaître l’environnement territorial
Connaître l’organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l’organigramme, les circuits de prises de décisions, de partage et circulation de l’information, de validation
Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
Aisance rédactionnelle
Autonomie et capacité d’adaptation
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Qualités et compétences relationnelles :
Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi, de sérieux
Sens de l’organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes
Esprit d’initiatives, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles, bienveillance, sens de l’écoute
Capacité à travailler en équipe
Confidentialité, discrétion professionnelle, déontologie
Capacité à animer des réunions, à impliquer les habitants dans les actions mises en œuvre
Permis B valide exigé - Véhicule personnel
Savoir conduire un minibus est indispensable.
Disponibilité et présence requise pour des manifestations
Profil recherché :
- Expérience dans un domaine similaire exigée
- Diplôme :
- Travailleur social, titulaire d’un BTS SP3S, titulaire d’un BTS ESF ou titulaire d’un BUT Carrière sociales parcours animation sociale et socio-culturelle
Animer un groupe
Maitriser l’outil bureautique, informatique (Word, Excel, messagerie électronique)
Maitriser l’expression orale et écrite
Maîtriser la méthodologie de projet
Maîtriser la logique de développement social local
Connaître l’environnement territorial
Connaître l’organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l’organigramme, les circuits de prises de décisions, de partage et circulation de l’information, de validation
Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
Aisance rédactionnelle
Autonomie et capacité d’adaptation
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Qualités et compétences relationnelles :
Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi, de sérieux
Sens de l’organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes
Esprit d’initiatives, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles, bienveillance, sens de l’écoute
Capacité à travailler en équipe
Confidentialité, discrétion professionnelle, déontologie
Capacité à animer des réunions, à impliquer les habitants dans les actions mises en œuvre
Permis B valide exigé - Véhicule personnel
Savoir conduire un minibus est indispensable.
Disponibilité et présence requise pour des manifestations
Profil recherché :
- Expérience dans un domaine similaire exigée
- Diplôme :
- Travailleur social, titulaire d’un BTS SP3S, titulaire d’un BTS ESF ou titulaire d’un BUT Carrière sociales parcours animation sociale et socio-culturelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0607329911
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.