Agent polyvalent ETAT CIVIL - Comptabilité
Offre n° O026260716000102
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Marcel-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent polyvalent afin d’assurer les missions d’état civil, de gestion des élections et d’accueil du public, complétées par des missions en comptabilité.
Le poste est structuré à parts égales entre l’état civil et la comptabilité.
Les missions d’état civil constituent la priorité du poste.
Le poste est structuré à parts égales entre l’état civil et la comptabilité.
Les missions d’état civil constituent la priorité du poste.
Missions / conditions d'exercice
État civil et élections ( mission prioritaire)
• Accueil physique et téléphonique du public
• Instruction, rédaction et délivrance des actes d’état civil (naissances, mariages, décès)
• Gestion des dossiers de mariage et de PACS
• Tenue des registres et sécurisation juridique des actes
• Organisation et suivi des opérations électorales
• Gestion des listes électorales
Comptabilité
• Mandatement des factures
• Saisie et suivi des dépenses
• Appui aux agents comptables
• Participation au suivi budgétaire
• Accueil physique et téléphonique du public
• Instruction, rédaction et délivrance des actes d’état civil (naissances, mariages, décès)
• Gestion des dossiers de mariage et de PACS
• Tenue des registres et sécurisation juridique des actes
• Organisation et suivi des opérations électorales
• Gestion des listes électorales
Comptabilité
• Mandatement des factures
• Saisie et suivi des dépenses
• Appui aux agents comptables
• Participation au suivi budgétaire
Profils recherchés
• Expérience significative en état civil exigée
• Bonne connaissance de la réglementation en matière d’état civil et d’élections
• Notions en comptabilité publique appréciées
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement Berger-Levrault
• Sens du service public et de l’accueil
• Rigueur, discrétion et organisation
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Poste non permanent
• Travail en transversalité entre services
• Polyvalence attendue avec priorité donnée à la continuité du service état civil
• Bonne connaissance de la réglementation en matière d’état civil et d’élections
• Notions en comptabilité publique appréciées
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement Berger-Levrault
• Sens du service public et de l’accueil
• Rigueur, discrétion et organisation
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Poste non permanent
• Travail en transversalité entre services
• Polyvalence attendue avec priorité donnée à la continuité du service état civil
Contact et modalités de candidature
Contact
0475587003
Informations complémentaires
les candidatures sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire.
Les entretiens préalables à l'embauche pourront être réalisés en juillet jusqu'à la mi-aout 2026 si nécessaire.
Les entretiens préalables à l'embauche pourront être réalisés en juillet jusqu'à la mi-aout 2026 si nécessaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.