Agent des ateliers - Plâtrier - Peintre - Revêtement de sol
Offre n° O026260716000271
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Avenue Saint-Martin, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent des ateliers spécialisé en plâtrerie, peinture et revêtement de sol assure l'entretien, la rénovation et l'embellissement des bâtiments relevant du patrimoine communal et intercommunal au contact du personnel sous la responsabilité du chef de service. Il intervient dans le cadre de travaux neufs, de maintenance préventive et corrective, ainsi que lors d'opérations d'aménagement intérieur. Son action contribue à la conservation, à la sécurité et à la qualité d'usage des équipements publics.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de plâtrerie:
- Préparer les supports (nettoyage, rebouchage, ponçage, lissage)
- Poser des cloisons sèches, plaques de plâtre et faux plafonds
- Réaliser les joints, enduits et finitions
- Effectuer des travaux de réparation et de réfection
Travaux de peinture:
- Appliquer peintures, vernis, lasures et produits de finition
- Réaliser les travaux de décoration intérieure et extérieure
- Choisir les produits adaptés aux supports et aux usages
- Assurer la protection des zones de travail et le nettoyage du chantier
Pose de revêtements de sol:
- Préparer les supports et assurer leur mise à niveau
- Poser différents types de revêtements : sols souples, dalles, moquettes, PVC, stratifiés
- Réaliser les découpes, raccords et finitions
- Procéder aux réparations ou remplacements nécessaires
Maintenance et organisation:
- Diagnostiquer les besoins d'intervention
- Préparer les matériaux et équipements nécessaires
- Assurer l'entretien du matériel et le rangement des ateliers
- Rendre compte des travaux réalisés et signaler les besoins en approvisionnement
- Participation aux inventaires du matériel, au tri, au rangement des locaux des Ateliers.
- Préparer les supports (nettoyage, rebouchage, ponçage, lissage)
- Poser des cloisons sèches, plaques de plâtre et faux plafonds
- Réaliser les joints, enduits et finitions
- Effectuer des travaux de réparation et de réfection
Travaux de peinture:
- Appliquer peintures, vernis, lasures et produits de finition
- Réaliser les travaux de décoration intérieure et extérieure
- Choisir les produits adaptés aux supports et aux usages
- Assurer la protection des zones de travail et le nettoyage du chantier
Pose de revêtements de sol:
- Préparer les supports et assurer leur mise à niveau
- Poser différents types de revêtements : sols souples, dalles, moquettes, PVC, stratifiés
- Réaliser les découpes, raccords et finitions
- Procéder aux réparations ou remplacements nécessaires
Maintenance et organisation:
- Diagnostiquer les besoins d'intervention
- Préparer les matériaux et équipements nécessaires
- Assurer l'entretien du matériel et le rangement des ateliers
- Rendre compte des travaux réalisés et signaler les besoins en approvisionnement
- Participation aux inventaires du matériel, au tri, au rangement des locaux des Ateliers.
Profils recherchés
Savoir:
- Connaissance des techniques de plâtrerie, peinture et revêtement de sol
- Maîtrise des matériaux, outils et produits du second oeuvre
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes applicables aux ERP
- Notions du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-Faire :
- Réaliser des travaux de préparation, pose, rénovation et finition
- Diagnostiquer l'état des supports et choisir les solutions adaptées
- Utiliser et entretenir les outils et équipements professionnels
- Organiser son chantier dans le respect des délais et des consignes
- Assurer un travail soigné et rendre compte des interventions réalisées à sa hiérarchie
Savoir-être:
-Rigueur et sens du détail
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Autonomie et polyvalence
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
Permis / habilitations / formations :
Permis B exigé Habilitations spécifiques appréciées (travail en hauteur, échafaudage, etc.)
(Les habilitations nécessaire au poste pourront être passées lors de la prise de poste.)
Formation CAP/BEP/Bac professionnel dans les métiers du second oeuvre ou expérience significative
Spécificités du poste (contraintes, équipements.) :
- Travail en intérieur et en extérieur, sur différents sites du patrimoine communal et intercommunal
- Déplacements fréquents dans le cadre des interventions
- Port de charges, manutention et postures prolongées
- Travail en hauteur possible selon les chantiers
- Utilisation d'outils électroportatifs, d'équipements spécialisés et de produits techniques
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures d'intervention
- Horaires réguliers avec possibilité d'astreintes
- Possibilité de travail en binôme lors de tâches particulières
- Connaissance des techniques de plâtrerie, peinture et revêtement de sol
- Maîtrise des matériaux, outils et produits du second oeuvre
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes applicables aux ERP
- Notions du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-Faire :
- Réaliser des travaux de préparation, pose, rénovation et finition
- Diagnostiquer l'état des supports et choisir les solutions adaptées
- Utiliser et entretenir les outils et équipements professionnels
- Organiser son chantier dans le respect des délais et des consignes
- Assurer un travail soigné et rendre compte des interventions réalisées à sa hiérarchie
Savoir-être:
-Rigueur et sens du détail
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Autonomie et polyvalence
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
Permis / habilitations / formations :
Permis B exigé Habilitations spécifiques appréciées (travail en hauteur, échafaudage, etc.)
(Les habilitations nécessaire au poste pourront être passées lors de la prise de poste.)
Formation CAP/BEP/Bac professionnel dans les métiers du second oeuvre ou expérience significative
Spécificités du poste (contraintes, équipements.) :
- Travail en intérieur et en extérieur, sur différents sites du patrimoine communal et intercommunal
- Déplacements fréquents dans le cadre des interventions
- Port de charges, manutention et postures prolongées
- Travail en hauteur possible selon les chantiers
- Utilisation d'outils électroportatifs, d'équipements spécialisés et de produits techniques
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures d'intervention
- Horaires réguliers avec possibilité d'astreintes
- Possibilité de travail en binôme lors de tâches particulières
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.