RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O026260720000833
Publiée le 01/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 cours des Platanes, Montéléger (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et planifie l'activité des deux agents des services techniques
Assure la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti, des espaces verts, de la voirie et des équipements de la commune, tout en gérant le suivi technique des projets.
Assure la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti, des espaces verts, de la voirie et des équipements de la commune, tout en gérant le suivi technique des projets.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, management et planification opérationnelle :
- Organiser, planifier et répartir le travail quotidien de l'équipe technique
- Assurer la gestion des plannings, le suivi des congés et la gestion des priorités en cas d'urgence
- Réaliser les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins en formation
- Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Gestion et maintenance du patrimoine communal :
- Participation active aux travaux : intervenir directement sur le terrain en soutien des équipes pour exécuter les travaux de maintenance, de réparation ou d'aménagement nécessaires sur le territoire communal,
- Établir un diagnostic permanent du patrimoine bâti de la commune, des voies publiques et du mobilier urbain,
- Gérer l'inventaire des matériels des services techniques et veiller à leur entretien,
- Planifier les opérations d'entretien préventif et curatif réalisées par les agents ou les entreprises extérieures,
- Assurer le suivi et la mise en conformité des installations suite aux rapports des organismes de contrôle de sécurité,
- Superviser et participer à l'entretien des espaces paysagers, des terrains de sport et des zones de circulation (y compris la gestion des intempéries et le déneigement),
Gestion administrative et budgétaire :
- Participer à la préparation budgétaire pour la partie technique,
- Contrôler la bonne exécution des prestations des entreprises extérieures, valider les bons à payer et assurer le suivi des chantiers (réunions de chantier, réception des travaux),
- Tenir à jour les registres de santé et sécurité au travail, accueillir les nouveaux agents sur le volet sécurité, analyser les accidents de travail,
- En lien avec l'élu responsable de l'urbanisme, assurer les visites de conformité des autorisations d'urbanisme.
- Organiser, planifier et répartir le travail quotidien de l'équipe technique
- Assurer la gestion des plannings, le suivi des congés et la gestion des priorités en cas d'urgence
- Réaliser les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins en formation
- Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Gestion et maintenance du patrimoine communal :
- Participation active aux travaux : intervenir directement sur le terrain en soutien des équipes pour exécuter les travaux de maintenance, de réparation ou d'aménagement nécessaires sur le territoire communal,
- Établir un diagnostic permanent du patrimoine bâti de la commune, des voies publiques et du mobilier urbain,
- Gérer l'inventaire des matériels des services techniques et veiller à leur entretien,
- Planifier les opérations d'entretien préventif et curatif réalisées par les agents ou les entreprises extérieures,
- Assurer le suivi et la mise en conformité des installations suite aux rapports des organismes de contrôle de sécurité,
- Superviser et participer à l'entretien des espaces paysagers, des terrains de sport et des zones de circulation (y compris la gestion des intempéries et le déneigement),
Gestion administrative et budgétaire :
- Participer à la préparation budgétaire pour la partie technique,
- Contrôler la bonne exécution des prestations des entreprises extérieures, valider les bons à payer et assurer le suivi des chantiers (réunions de chantier, réception des travaux),
- Tenir à jour les registres de santé et sécurité au travail, accueillir les nouveaux agents sur le volet sécurité, analyser les accidents de travail,
- En lien avec l'élu responsable de l'urbanisme, assurer les visites de conformité des autorisations d'urbanisme.
Profils recherchés
- Connaissances pluridisciplinaires en bâtiment, voirie et espaces verts,
- Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail et des règles ERP / accessibilité
- Aptitude marquée au travail collaboratif avec les élus,
- Pédagogie, sens aigu de l'organisation, rigueur administrative et réactivité face aux urgences,
- Discrétion professionnelle, neutralité et sens affirmé du service public,
- Formation initiale d'Assistant de Prévention et modules de formation continue,
- Titulaire des habilitations électriques nécessaires,
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail et des règles ERP / accessibilité
- Aptitude marquée au travail collaboratif avec les élus,
- Pédagogie, sens aigu de l'organisation, rigueur administrative et réactivité face aux urgences,
- Discrétion professionnelle, neutralité et sens affirmé du service public,
- Formation initiale d'Assistant de Prévention et modules de formation continue,
- Titulaire des habilitations électriques nécessaires,
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599494
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.