Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O026260728002042
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 route de la Forêt, Saou (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h16 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet à hauteur de 11h16 ou 11,26h (/35ème) heures hebdomadaires calculé dans le cadre d’un temps de travail annualisé, correspondant à env 15 heures de travail effectif hebdomadaire par semaine scolaire
Double Mission : 1/ assurer la mise en place, le service, la surveillance et l’animation de la cantine scolaire et 2/ assurer l'accompagnement dans le bus scolaire prioritairement du matin sauf le lundi où il sera assuré le soir et possibilité également de remplacement
Lien hiérarchique : sous la responsabilité du Maire de la commune.
Liens fonctionnels : les enfants, le directeur, les enseignants, l’agent technique chargé du portage des repas, le trésorier de l’AIPE
Double Mission : 1/ assurer la mise en place, le service, la surveillance et l’animation de la cantine scolaire et 2/ assurer l'accompagnement dans le bus scolaire prioritairement du matin sauf le lundi où il sera assuré le soir et possibilité également de remplacement
Lien hiérarchique : sous la responsabilité du Maire de la commune.
Liens fonctionnels : les enfants, le directeur, les enseignants, l’agent technique chargé du portage des repas, le trésorier de l’AIPE
Missions / conditions d'exercice
-• Préparer des animations pour le temps dans la cour
• Mettre en place la table (couverts + pain) avec l’aide des enfants
• S’assurer du lavage des mains des enfants avant le repas
• Appeler et placer les enfants
• Servir le repas
• Repérer les besoins et les attentes des enfants au moment du repas
• Assurer la surveillance et l’animation durant le repas
• Faire appliquer le règlement intérieur aux enfants
• Assurer la surveillance et l’animation dans la cour
• Assurer le rangement, la vaisselle, le nettoyage des locaux et du matériel
• Débriefer avec les collègues pour toujours améliorer sa pratique
• Respecter le protocole établi par l’AIPE pour la facturation (appel, renseignements des fiches, transmission des infos…)
• Informer le Maire des dysfonctionnements constatés et des améliorations pouvant être apportées
• Assurer la surveillance dans le bus scolaire
Moyens : locaux de l’école (cantine, préau et cour) et de la salle des fêtes, jeux de l’école en accord et après consultation des enseignants
Cadre de travail : Temps de travail de 11h45 à 14h15 + 1H de préparation animation sur 36 semaines (hors vacances scolaires). Les congés sont pris hors temps scolaires.
• Mettre en place la table (couverts + pain) avec l’aide des enfants
• S’assurer du lavage des mains des enfants avant le repas
• Appeler et placer les enfants
• Servir le repas
• Repérer les besoins et les attentes des enfants au moment du repas
• Assurer la surveillance et l’animation durant le repas
• Faire appliquer le règlement intérieur aux enfants
• Assurer la surveillance et l’animation dans la cour
• Assurer le rangement, la vaisselle, le nettoyage des locaux et du matériel
• Débriefer avec les collègues pour toujours améliorer sa pratique
• Respecter le protocole établi par l’AIPE pour la facturation (appel, renseignements des fiches, transmission des infos…)
• Informer le Maire des dysfonctionnements constatés et des améliorations pouvant être apportées
• Assurer la surveillance dans le bus scolaire
Moyens : locaux de l’école (cantine, préau et cour) et de la salle des fêtes, jeux de l’école en accord et après consultation des enseignants
Cadre de travail : Temps de travail de 11h45 à 14h15 + 1H de préparation animation sur 36 semaines (hors vacances scolaires). Les congés sont pris hors temps scolaires.
Profils recherchés
Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la restauration scolaire.
• Ponctualité (primordiale pour l'encadrement des enfants)
• Autonomie et prise d’initiatives
• Dynamisme
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Connaissance des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
• Etablir des relations cordiales avec les enfants
• Discrétion, devoir de réserve sur son activité
• Connaissance des gestes de premiers secours
Formation : PSC1 (ex AFPS)
Cadre d’emploi : catégorie C
Vous savez fixer un cadre aux enfants tout étant à leur écoute.
Vous savez faire preuve de calme, patience et bienveillance ainsi que de professionnalisme (port du vêtement de travail obligatoire) et d’exemplarité (ponctualité, tenue adaptée, langage correct et respectueux)
Vous acceptez de vous former régulièrement.
• Ponctualité (primordiale pour l'encadrement des enfants)
• Autonomie et prise d’initiatives
• Dynamisme
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Connaissance des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
• Etablir des relations cordiales avec les enfants
• Discrétion, devoir de réserve sur son activité
• Connaissance des gestes de premiers secours
Formation : PSC1 (ex AFPS)
Cadre d’emploi : catégorie C
Vous savez fixer un cadre aux enfants tout étant à leur écoute.
Vous savez faire preuve de calme, patience et bienveillance ainsi que de professionnalisme (port du vêtement de travail obligatoire) et d’exemplarité (ponctualité, tenue adaptée, langage correct et respectueux)
Vous acceptez de vous former régulièrement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475760043
Informations complémentaires
Réception des candidatures à info@saou.fr avant le 28/08/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.