Agent d'entretien des locaux communaux pour le bien-être des utilisateurs
Offre n° O026260728002044
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 route de la Forêt, Saou (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h4 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission : Assurer le nettoyage des locaux communaux (cabinet médical, salle des fêtes, bibliothèque, mairie, communs de l’immeuble communal), assurer le nettoyage et le maintien en état de propreté de l’école, de son matériel et veiller à sa disposition fonctionnelle.
Lien hiérarchique : sous la responsabilité du Maire de la commune.
Liens fonctionnels: les usagers des locaux, les enseignants, la secrétaire de mairie
Cadre de travail :
• Entretien école sur 36 semaines scolaires: 2H20 le lundi, jeudi, vendredi en dehors du temps scolaire (8H15-16H30), 3H le mardi soir ou mercredi soit 10H/semaine
• Ecole sur les vacances scolaires : 6H + 8H fin août avant la rentrée soit 32H/an
• Entretien locaux communaux : bibliothèque (45mn/quinzaine), mairie (1H30/semaine), linge (15 min) salle des fêtes (1H45/semaine), cabinet médical (45 min/semaine), communs de l’immeuble communal (45 min) soit 1 semaine à 5H et 1 semaine à 6H
• Les congés sont pris hors temps scolaires.
Cadre d’emploi : catégorie C
Lien hiérarchique : sous la responsabilité du Maire de la commune.
Liens fonctionnels: les usagers des locaux, les enseignants, la secrétaire de mairie
Cadre de travail :
• Entretien école sur 36 semaines scolaires: 2H20 le lundi, jeudi, vendredi en dehors du temps scolaire (8H15-16H30), 3H le mardi soir ou mercredi soit 10H/semaine
• Ecole sur les vacances scolaires : 6H + 8H fin août avant la rentrée soit 32H/an
• Entretien locaux communaux : bibliothèque (45mn/quinzaine), mairie (1H30/semaine), linge (15 min) salle des fêtes (1H45/semaine), cabinet médical (45 min/semaine), communs de l’immeuble communal (45 min) soit 1 semaine à 5H et 1 semaine à 6H
• Les congés sont pris hors temps scolaires.
Cadre d’emploi : catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
• Organiser son travail en fonction des consignes
• Connaître les règles d’hygiène au travail
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Nettoyer le matériel après utilisation
• Ranger les produits et matériels dans les réserves
• Contrôler l’approvisionnement du poste de travail en matériels et produits et faire remonter les besoins au secrétariat de Mairie
• Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, du matériel
• Veiller à la fermeture des locaux
• Signaler tous dysfonctionnements au Maire de la commune
- Pour l’école :
• Balayer les sols tous les jours
• Approvisionner en papier toilette, essuie-mains, savons…
• Vider les poubelles et changer les sacs
• Laver les sols du hall, des toilettes tous les jours
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires tous les jours
• Nettoyer les portes 2 fois par semaine
• Laver le sol des classes 1 fois par semaine minimum
• Nettoyer les surfaces (dépoussiérage des bureaux, meubles) au moins 1 fois par semaine
Pour le ménage de l’école pendant les vacances : dépoussiérer partout, enlever les toiles d’araignées, passer sous les meubles…
- Pour les locaux communaux :
• Aspirer ou balayer les sols, laver les sols, dépoussiérer les meubles et surfaces
• Approvisionner en papier toilette, essuie-mains, savon…
• Vider les poubelles et changer les sacs
Moyens : matériels et produits fournis par la commune
• Organiser son travail en fonction des consignes
• Connaître les règles d’hygiène au travail
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Nettoyer le matériel après utilisation
• Ranger les produits et matériels dans les réserves
• Contrôler l’approvisionnement du poste de travail en matériels et produits et faire remonter les besoins au secrétariat de Mairie
• Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, du matériel
• Veiller à la fermeture des locaux
• Signaler tous dysfonctionnements au Maire de la commune
- Pour l’école :
• Balayer les sols tous les jours
• Approvisionner en papier toilette, essuie-mains, savons…
• Vider les poubelles et changer les sacs
• Laver les sols du hall, des toilettes tous les jours
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires tous les jours
• Nettoyer les portes 2 fois par semaine
• Laver le sol des classes 1 fois par semaine minimum
• Nettoyer les surfaces (dépoussiérage des bureaux, meubles) au moins 1 fois par semaine
Pour le ménage de l’école pendant les vacances : dépoussiérer partout, enlever les toiles d’araignées, passer sous les meubles…
- Pour les locaux communaux :
• Aspirer ou balayer les sols, laver les sols, dépoussiérer les meubles et surfaces
• Approvisionner en papier toilette, essuie-mains, savon…
• Vider les poubelles et changer les sacs
Moyens : matériels et produits fournis par la commune
Profils recherchés
• Etre méthodique et autonome dans l’organisation de son travail
• Etre ponctuel
• Etre rigoureux et soigné
• Avoir le sens des responsabilités
• Savoir lire et respecter les notices d’utilisation des produits et matériels
• Connaître les produits, matériels et techniques d’entretien des locaux
• Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Etablir des relations cordiales avec l’ensemble des usagers
• Etre ponctuel
• Etre rigoureux et soigné
• Avoir le sens des responsabilités
• Savoir lire et respecter les notices d’utilisation des produits et matériels
• Connaître les produits, matériels et techniques d’entretien des locaux
• Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Etablir des relations cordiales avec l’ensemble des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0475760043
Informations complémentaires
Réception des candidatures par mail à info@saou.fr avant le 26 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.