Chargé(e) de mission plan d'actions forages, communication et urbanisme
Offre n° O026260729001081
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alixan (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de mission plan d'actions forages, communication et urbanisme pour son service Gestion de l'eau. Poste à pourvoir en octobre 2026.
Le Service gestion de l’eau assure la mise en oeuvre ou le soutien d’actions concourant à l’amélioration de la ressource en eau dans le département : qualité, quantité, cours d’eau, assainissement et eau potable et, en particulier, leur financement dans le cadre des règlements d’aides départementaux.
Le service est composé de divers pôles dont le pôle Ressource en Eau, Milieux, Planification. Ce dernier contribue à la préservation et à la gestion durable des ressources en eau en accompagnant les démarches territoriales relatives aux cours d'eau, en pilotant l'observatoire départemental de l'eau et en assurant le portage ainsi que l'animation du SAGE Bas Dauphiné Plaine de Valence.
Le SAGE Bas Dauphiné Plaine de Valence a identifié comme action prioritaire la mise en oeuvre d’un plan d’actions dédié aux forages, visant à améliorer la connaissance des forages domestiques sur son territoire.
Le Service gestion de l’eau assure la mise en oeuvre ou le soutien d’actions concourant à l’amélioration de la ressource en eau dans le département : qualité, quantité, cours d’eau, assainissement et eau potable et, en particulier, leur financement dans le cadre des règlements d’aides départementaux.
Le service est composé de divers pôles dont le pôle Ressource en Eau, Milieux, Planification. Ce dernier contribue à la préservation et à la gestion durable des ressources en eau en accompagnant les démarches territoriales relatives aux cours d'eau, en pilotant l'observatoire départemental de l'eau et en assurant le portage ainsi que l'animation du SAGE Bas Dauphiné Plaine de Valence.
Le SAGE Bas Dauphiné Plaine de Valence a identifié comme action prioritaire la mise en oeuvre d’un plan d’actions dédié aux forages, visant à améliorer la connaissance des forages domestiques sur son territoire.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, le/la chargé(e) de mission sera notamment chargé(e) :
-de poursuivre le recensement des forages domestiques sur les communes comprises dans le périmètre du SAGE.
-assurera également le pilotage du volet communication du SAGE.
-contribuera au renforcement de la prise en compte des enjeux liés à l’eau dans les politiques d’aménagement du territoire à l’échelle du Département.
-analysera les projets de documents d’urbanisme et formulera des avis pour le compte du service gestion de l’eau et du SAGE.
-de poursuivre le recensement des forages domestiques sur les communes comprises dans le périmètre du SAGE.
-assurera également le pilotage du volet communication du SAGE.
-contribuera au renforcement de la prise en compte des enjeux liés à l’eau dans les politiques d’aménagement du territoire à l’échelle du Département.
-analysera les projets de documents d’urbanisme et formulera des avis pour le compte du service gestion de l’eau et du SAGE.
Profils recherchés
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou de technicien supérieur dans le domaine de l'eau.
Vous avez une expérience en lien avec une problématique liée à la gestion de la ressource en eau.
Vous connaissez les enjeux nationaux et locaux relatifs aux politiques publiques de l'eau, à la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau.
Vous connaissez également le fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l'État.
Vous êtes en capacité de concevoir, piloter et suivre des projets.
Vous avez des capacités d'analyse et de propositions d'actions.
Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes pédagogue et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e).
Des connaissances en hydrogéologie seront appréciées.
Rejoignez le Service gestion de l'eau !
Permis B requis
Vous avez une expérience en lien avec une problématique liée à la gestion de la ressource en eau.
Vous connaissez les enjeux nationaux et locaux relatifs aux politiques publiques de l'eau, à la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau.
Vous connaissez également le fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l'État.
Vous êtes en capacité de concevoir, piloter et suivre des projets.
Vous avez des capacités d'analyse et de propositions d'actions.
Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes pédagogue et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e).
Des connaissances en hydrogéologie seront appréciées.
Rejoignez le Service gestion de l'eau !
Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au grade d'ingénieur (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 08 17 17.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Localisation : ALIXAN
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 08 17 17.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Localisation : ALIXAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.