AGENT D’ENTRETIEN DE L’ÉCOLE
Offre n° O026260730001727
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
36 RUE DE LA MAIRIE, Solaure en Diois (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent assure l’entretien et la propreté des locaux et des espaces utilisés par les services du SIVOS.
Il/elle contribue au maintien de locaux propres, hygiéniques et accueillants, notamment pour les enfants et les personnels de l’école.
Il/elle contribue au maintien de locaux propres, hygiéniques et accueillants, notamment pour les enfants et les personnels de l’école.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer l’entretien et l’hygiène de l’école
- Réaliser quotidiennement l’entretien des salles de classe et les espaces communs (laver les tables, les chaises, nettoyer les tableaux, nettoyer les sols, vider les poubelles, nettoyer les petites surfaces vitrées (portes vitrées, miroirs…), les toiles d’araignées et les salissures autres)
- Réaliser quotidiennement l’entretien des toilettes (nettoyer et désinfecter les toilettes, les lavabos et la douche en respectant l’emploi de produits spécifiques de nettoyage, nettoyer les sols)
- Effectuer le nettoyage des salles de classe pendant les périodes de vacances scolaires (décaper le dessus et dessous des tables, dépoussiérer les livres, étagères, meubles…)
- Réaliser l’entretien des équipements utilisés pour le nettoiement après chaque utilisation (lavettes et franges en les passants à la machine à laver hebdomadairement)
- Suivre régulièrement les stocks des produits d’entretiens (contrôler l’état des stocks des produits d’entretiens, signaler les produits manquants, réapprovisionner les distributeurs vides)
Assurer l’entretien et l’hygiène du restaurant scolaire
- Ramasser, trier, laver (plonge mécanique ou manuelle selon les ustensiles) et ranger la vaisselle.
- Nettoyer et désinfecter les sols, tables, chaises et surfaces de travail.
- Assurer le nettoyage quotidien des zones de préparation et de distribution des repas.
- Entretenir et désinfecter les équipements de restauration (plonge, dessertes, plans de travail, chariots…).
- Vider et nettoyer les poubelles, trier et évacuer les déchets conformément aux consignes.
- Veiller à l’approvisionnement et au renouvellement des consommables (savon, papier essuie-mains, produits d’entretien).
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les protocoles HACCP et les règles d’hygiène alimentaire.
- Utiliser correctement les produits d’entretien et respecter les consignes de sécurité.
- Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler toute anomalie (matériel défectueux, fuite, détérioration…).
Assurer l’entretien et l’hygiène de l’école
- Réaliser quotidiennement l’entretien des salles de classe et les espaces communs (laver les tables, les chaises, nettoyer les tableaux, nettoyer les sols, vider les poubelles, nettoyer les petites surfaces vitrées (portes vitrées, miroirs…), les toiles d’araignées et les salissures autres)
- Réaliser quotidiennement l’entretien des toilettes (nettoyer et désinfecter les toilettes, les lavabos et la douche en respectant l’emploi de produits spécifiques de nettoyage, nettoyer les sols)
- Effectuer le nettoyage des salles de classe pendant les périodes de vacances scolaires (décaper le dessus et dessous des tables, dépoussiérer les livres, étagères, meubles…)
- Réaliser l’entretien des équipements utilisés pour le nettoiement après chaque utilisation (lavettes et franges en les passants à la machine à laver hebdomadairement)
- Suivre régulièrement les stocks des produits d’entretiens (contrôler l’état des stocks des produits d’entretiens, signaler les produits manquants, réapprovisionner les distributeurs vides)
Assurer l’entretien et l’hygiène du restaurant scolaire
- Ramasser, trier, laver (plonge mécanique ou manuelle selon les ustensiles) et ranger la vaisselle.
- Nettoyer et désinfecter les sols, tables, chaises et surfaces de travail.
- Assurer le nettoyage quotidien des zones de préparation et de distribution des repas.
- Entretenir et désinfecter les équipements de restauration (plonge, dessertes, plans de travail, chariots…).
- Vider et nettoyer les poubelles, trier et évacuer les déchets conformément aux consignes.
- Veiller à l’approvisionnement et au renouvellement des consommables (savon, papier essuie-mains, produits d’entretien).
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les protocoles HACCP et les règles d’hygiène alimentaire.
- Utiliser correctement les produits d’entretien et respecter les consignes de sécurité.
- Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler toute anomalie (matériel défectueux, fuite, détérioration…).
Profils recherchés
FORMATIONS : (savoirs)
Connaître les techniques de nettoyage.
Connaître les produits d’entretien, leurs modalités d’utilisation et les principes de dilution.
Connaître les risques d’utilisation des produits.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les gestes de 1ers secours
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Connaître les locaux de la collectivité.
Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels.
Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.).
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité.
Connaître les règles de propreté.
Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
Connaître les types de toxicité des produits d'entretien
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : (savoirs faire)
Savoir séparer les produits toxiques des autres.
Savoir effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter des locaux et des surfaces.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines.
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits.
Savoir changer les sacs poubelles.
Savoir vérifier l'état de propreté des locaux.
Savoir nettoyer les matériels et les machines après usage.
QUALITES REQUISES : (savoirs être)
Rigueur et sens de l’hygiène
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l’organisation
Autonomie
- Ponctualité et assiduité
- Capacité d’adaptation
Disponibilité et réactivité
Bonne présentation et politesse
Connaître les techniques de nettoyage.
Connaître les produits d’entretien, leurs modalités d’utilisation et les principes de dilution.
Connaître les risques d’utilisation des produits.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les gestes de 1ers secours
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Connaître les locaux de la collectivité.
Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels.
Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.).
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité.
Connaître les règles de propreté.
Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
Connaître les types de toxicité des produits d'entretien
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : (savoirs faire)
Savoir séparer les produits toxiques des autres.
Savoir effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter des locaux et des surfaces.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines.
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits.
Savoir changer les sacs poubelles.
Savoir vérifier l'état de propreté des locaux.
Savoir nettoyer les matériels et les machines après usage.
QUALITES REQUISES : (savoirs être)
Rigueur et sens de l’hygiène
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l’organisation
Autonomie
- Ponctualité et assiduité
- Capacité d’adaptation
Disponibilité et réactivité
Bonne présentation et politesse
Contact et modalités de candidature
Contact
0475218103
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente du SIVOS - 36 rue de la Mairie - 26150 SOLAURE EN DIOIS
Adresse de l'employeur
SIVOS DE LAVAL D'AIX - MONTMAUR EN DIOIS - SOLAURE EN DIOIS
>36 RUE DE LA MAIRIE
26150 SOLAURE EN DIOIS
>36 RUE DE LA MAIRIE
26150 SOLAURE EN DIOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.