AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX

Offre n° O026260730001877
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
36 rue de la Mairie, Solaure en Diois (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent assure l’entretien courant, la propreté et la bonne tenue des bâtiments communaux, notamment de la mairie et de la salle polyvalente.

Il/elle contribue à maintenir des locaux propres, accueillants et en bon état pour les agents, les élus, les habitants et les utilisateurs des équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle assurera les missions suivantes :
 Missions générales
­ Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
­ Maintenir les locaux propres, salubres et accueillants pour les usagers et le personnel
­ Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage mis à disposition
­ Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux
­ Appliquer les consignes de sécurité, notamment lors de l’utilisation de produits d’entretien
 Entretien des locaux de la mairie le lundi de 18h00 à 19h30
­ Nettoyage des bureaux (sols, mobilier, surfaces…)
­ Dépoussiérage des surfaces accessibles (tables, étagères, rebords de fenêtres)
­ Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, lavabos, miroirs, sols)
­ Vidage et remplacement des sacs des corbeilles et poubelles
­ Nettoyage des circulations (couloirs, hall d’accueil)
­ Nettoyage des vitres accessibles et des portes si besoin
­ Réapprovisionnement des consommables (papier toilette, essuie-mains, savon)
 Entretien de la salle polyvalente le lundi de 14h45 à 16h15
­ Nettoyage de la salle principale (balayage, lavage des sols)
­ Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, lavabos, miroirs, sols)
­ Entretien des zones annexes (cuisine, réserve, bar…)
­ Nettoyage des vitres accessibles et des portes si besoin (entrée et grande salle)
­ Vidage des poubelles et gestion des déchets si besoin
Profils recherchés
FORMATIONS : (savoirs)
­ Connaître les techniques de nettoyage.
­ Connaître les produits d’entretien, leurs modalités d’utilisation et les principes de dilution.
­ Connaître les risques d’utilisation des produits.
­ Connaître les règles de base du tri sélectif.
­ Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
­ Connaître les gestes de 1ers secours
­ Connaître les règles d’utilisation des machines.
­ Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
­ Connaître les locaux de la collectivité.
­ Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels.
­ Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.).
­ Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
­ Connaître la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité.
­ Connaître les règles de propreté.
­ Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
­ Connaître les types de toxicité des produits d'entretien

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : (savoirs faire)
­ Savoir séparer les produits toxiques des autres.
­ Savoir effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
­ Savoir identifier les surfaces à traiter.
­ Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter des locaux et des surfaces.
­ Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
­ Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
­ Savoir manipuler et porter des matériels et des machines.
­ Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits.
­ Savoir changer les sacs poubelles.
­ Savoir vérifier l'état de propreté des locaux.
­ Savoir nettoyer les matériels et les machines après usage.
QUALITES REQUISES : (savoirs être)
­ Rigueur et sens de l’hygiène
­ Discrétion et respect de la confidentialité
­ Sens de l’organisation
­ Autonomie
- Ponctualité et assiduité
- Capacité d’adaptation
­ Disponibilité et réactivité
­ Bonne présentation et politesse

Contact et modalités de candidature

Contact
0475218103
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire - 36 rue de la Mairie - 26150 SOLAURE EN DIOIS
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SOLAURE EN DIOIS
>36 rue de la Mairie
26150 Solaure en diois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.