Valence Romans Agglo - Responsable équipe métallerie menuiserie (h/f)

Offre n° O026260803000243
Publiée le 03/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
06/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.En votre qualité de chef d'équipe menuiserie - métallerie au sein du service Ateliers Généraux de la direction commune des bâtiments et ateliers généraux, vous : - Assurez la maintenance technique des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglomération (environ 200 bâtiments à entretenir) dans le cadre de la stratégie globale définie par la direction, en lien étroit avec les directions d'usages,- Pilotez et contrôlez l'organisation et la mise en oeuvre des activités des deux ateliers menuiserie et métallerie dans leurs différents aspects : humain (5 ETP), technique, règlementaire et sécuritaire,
Missions / conditions d'exercice
-Gestion technique des interventions :o  Assure la fabrication - confection (soumise au préalable à l'aval de la direction) d'ouvrages métalliques (acier, inox, alu) et des dispositifs de clôture/fermeture d'un bâtiment : portes, portails, fenêtres, gardes corps etc...o Fabrique et maintient en état tous les ouvrages de métallerie : supports, potences, ferrures, ... o Effectue du découpage, tournage, pliage et façonnage des pièces pour procéder à l'ajustement des pièces,o Vérifie les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...),o Réalise des soudures SOA et SEA (soudure oxygène/acétylène et soudure électrique à l'arc) de toutes pièces métalliques,o  Assure les dépannages sur cylindres et clés en cas d'absence du gestionnaire des clés,o  Assure les réparations : clôtures, serrures, portes suite vandalisme,o  Assure avec son équipe la confection (soumise au préalable à l'aval de la direction) de meubles sur mesure, aménagements spécifiques,o  Réalise la réparation d'ouvrants : échange crémones, béquilles...o Réalise des opérations de façonnage, ponçage, montage sur des ouvrages en bois,o Façonne des éléments en bois sur machine traditionnelle (toupie, scie à format, dégauchisseuse, raboteuse, tenonneuse, mortaiseuse à chaine et électroportatifs),o  Assure la fermeture et la mise en sécurité de bâtiments,o  Assure les dépannages d'urgence,o  Gère les fournitures, les stocks et les moyens matériels mis à disposition de ses équipes,o  Gère les locaux et les véhicules liés au fonctionnement de l'équipe,o  Saisit et suit les interventions de son équipe sur le logiciel métier AS-TECH (saisie des temps, des observations, du matériel utilisé lors des interventions des agents de son équipe et clôture des fiches),-Management :o  Manage par objectifs et accompagne son équipe, favorise la circulation de l'information, veille à l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers aux missions demandées, contrôle la bonne application des normes et consignes de sécurité,o  Assure un contact quotidien avec les agents par des visites de chantier, réunions de travail,o  Assure un rôle de référent technique dans la mise en oeuvre des activités de son secteur,o  Participe à la gestion des ressources humaines de l'équipe : définition des besoins de formation, motivation, entretien professionnel, gestion des conflits, vérification et recadrage si nécessaire etc...o  Participe à la vie de la direction (réunion de direction, projet interne, etc)-Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité (matériels , EPI, vêtements etc..),
Profils recherchés
Conditions d'exercice :

- Rattachement hiérarchique au Responsable de l'unité Ateliers Bâtiments,
- Contact avec du public, contact tant avec les responsables des équipements que les utilisateurs,
- Travail au contact de machines bruyantes - d'émission de poussières / travaux salissants,
- Le cas échéant, exposition à des produits dangereux,
- Interventions en urgence
- Disponibilité, Possibilité d'astreintes
- Port de charges lourdes, Travail en hauteur, Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques, Travail à proximité de voies de circulations ou sur voies publiques,

Diplômes et/ ou certifications obligatoires :

- CAP ou diplôme équivalent dans les métiers du bâtiment (métallerie, serrurerie ou menuiserie) ou expérience dans le domaine,
- Connaissance des pratiques relatives aux différents corps d'état du bâtiment,
- Permis B.

Habilitations et / ou certifications souhaitées :

- SST,
- Travail en hauteur,
- H0B0 habilitation électrique,
- Nacelle R486 cat1B R486 cat 1A
- CATEX
- Manipulation d'extincteurs
- Gestes et postures

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Recrutement ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Site de travail : Valence et déplacement sur le territoire
Interventions en urgence
Possibilité de travail en hauteur (nacelle / échafaudage / Echelle / PIR)
Disponibilité, Possibilité d'astreintes

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 septembre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.