Technicien au service bâtiments et infrastructures

Offre n° O026260803001090
Publiée le 03/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 ROUTE DE MONTELIER, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du Groupement :
Le Groupement des Services Techniques regroupe la gestion
des matériels :
Matériels roulants, matériels d’intervention et d’habillement, des bâtiments et des technologies de l’information (informatique, transmissions, téléphonie).
Missions du Service :
Le Service bâtiment et infrastructure assure :
- L’entretien, l’amélioration et le développement du patrimoine immobilier appartenant au
SDIS, ou mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion des interventions des prestataires titulaires des contrats de maintenance ou de vérifications techniques,
- Gestion des dépannages avec des entreprises, sous et hors contrat de maintenance,
- Suivi administratif et financier des contrats de maintenance.
- Rédaction des plans de Prévention et permis feu des intervenants,
- Participation au renouvellement des contrats en lien avec le service marché,
- Assure l’entretien et les travaux nécessaires dans tous les CIS.
- Relation avec les Centres,
- Suivi des contrôles règlementaires et actions correctives correspondantes,
- Mise en œuvre des actions du document unique.

Activités secondaires :
- Conception, et conduite des petits projets,
- Dans le cadre du SDI, intervention dans la phase étude et conduite d’opération.
Maitrise d’œuvre interne : petits projets
- En fonction des demandes et des sites, proposer des aménagements,
- Rédaction du cahier des charges par lot en vu du chiffrage
- Consultations entreprises, analyse des offres,
- Suivi travaux,
- Réception, et suivi GPA,
- Suivi administratif et financier.

Maitrise d’œuvre externe : SDI
- Participation au programme,
- Consultation de la maitrise d’œuvre, et autres intervenants à l’acte de construire, participation aux analyses,
- Suivi des études et montage dossier consultation entreprises. - Suivi des travaux,
- Réception, et suivi GPA,
- Suivi administratif et financier du dossier.
Profils recherchés
Diplôme(s) requis : (ou habilitations, permis…)
Technicien
Permis B
Formation initiale souhaitée : BTS bâtiment, IUT génie civil, connaissances en électricité
Formation à prévoir pour occuper le poste : adapté suivant le profil de l’agent
Parcours professionnel et expérience souhaitables
Expérience antérieure dans une collectivité. Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Bonne connaissance du SDIS en tant qu’établissement public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475827200
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de la Drôme à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr

Pour avoir des informations complémentaires sur le poste vous pouvez joindre laurence.monoyez@sdis26.fr 04 75 82 72 63

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.