Adjoint Technique
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Offre n° O026260813000728
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de l'EUROPE, Triors (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux, Gestion des commandes, des livraisons et du stock de produits d’entretien, Entretien et rangement du matériel utilisé, Accueil des enfants à la garderie périscolaire, Accompagnement des enfants de l’école au lieu de restauration et application des mesures d’hygiène des élèves, Gestion des inscriptions à la cantine et à la garderie en liaison avec la secrétaire de mairie, Renfort éventuel d’encadrement en cas de sortie scolaire, Renfort ponctuel en cas d’ouverture d’une garderie à la journée / semaine, Réception des repas, service, aide aux enfants, entretien des locaux et du matériel utilisé
Profils recherchés
• Disponibilité (congés possibles seulement en dehors de la période scolaire)
• Adaptabilité (horaires et tâches susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service)
• Autonomie
• Amabilité
• Rigueur
• Discrétion
• Capacité d'écoute
• Maîtrise de soi, calme, patience
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité
• B.A.F.A. ou CAP Petite Enfance
• Adaptabilité (horaires et tâches susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service)
• Autonomie
• Amabilité
• Rigueur
• Discrétion
• Capacité d'écoute
• Maîtrise de soi, calme, patience
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité
• B.A.F.A. ou CAP Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0475453273
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, copie des diplômes
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TRIORS
>1 Place de l'EUROPE
26750 Triors
>1 Place de l'EUROPE
26750 Triors
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.