Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O026260901000916
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Lève, Bourdeaux (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des animateurs catégorie B, échelon à définir en fonction de l'expérience et l'ancienneté.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Dieulefit - bourdeaux en partenariat avec le Conseil Départemental de la Drôme et la Caisse d'Allocation Familiale, structure une politique d'éducation populaire sur son territoire.
Ceci par le développement d'actions et la coordination de projets "Enfance-jeunesse" à travers 2 Centres d'accueil de loisirs intercommunaux sans hébergement pour les 4-11 ans pensant les vacances scolaires et les mercredis.
Nous recherchons un animateur ou animatrice pour encadrer la structure d'accueil de loisirs de Bourdeaux avec la Directrice.
Missions / conditions d'exercice
- participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
-Participe à la mise en oeuvre des actions d'animation en lien avec le projet de la structure
-Accompagne les animateurs vacataires sur leur projet d'animation
- Participe à l'animation auprès des enfants
-Participe à l'évaluation des projets d'animation, des actions globales du service e aux réunions de coordination PEJ
-Suit, accompagne et évalue les stagiaires BAFA en lien avec la Directrice.
Aide à la gestion des besoins en matériel
-Participe à l'organisation logistique de l'accueil de loisirs (commande, rangement, organisation ....)
Participe à la communication auprès des publics, en particulier des parents et professionnels partenaires (écoles...) en tant qu'animateur-trice permanent de la structure
-Aide à la mise en forme et à la préparation de la diffusion de l'information et de la communication.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne Titulaire du BAFA minimum avec une expérience significative en animation.
Serait un plus : Avoir une connaissance des collectivités locales et des partenaires institutionnels et de leur fonctionnement.
Connaissance dans le montage, le suivi et l'évaluation de projets d'animation
Présence indispensable en horaires décalées, travail en soirée et week-end possible.
Dynamisme, créativité, aptitude au travail en équipe et à l'encadrement.
Autonomie, réactivité et organisation
Capacités relationnelles d'écoute et de négociation, sens des responsabilités et de l'organisation
Bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et d'internet
Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0673170008
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et Curriculum Vitae) par mail à rh@ccdb26.fr + copie à s.brunier@ccdb26.fr au plus tard le 9 octobre 2026.
Pour tous renseignements complémentaires :
Contact : CLO Noémie - Coordinatrice des services enfances jeunesse. Tel : 06.73.17.00.08 Mail : n.clo@ccdb26.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.