CHEF DE PROJET
Offre n° O026260901001031
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l'hôtel de ville, Saint-Jean-en-Royans (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Technicien
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le/La chef(fe) de projet est l'orchestrateur des projets stratégiques de la commune. Il/Elle pilote la conception, coordonne la mise en œuvre opérationnelle, veille au respect des délais et des budgets, et anime la concertation avec l'ensemble des acteurs internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
A. Pilotage et gestion de projet
• Définir la note de cadrage, les objectifs, le calendrier prévisionnel et les indicateurs de suivi de chaque projet.
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel des projets, en lien avec le service finances.
• Rédiger les cahiers des charges (CCAP, CCTP) pour les marchés publics de prestations intellectuelles ou de travaux.
• Coordonner les interventions des prestataires, maîtres d'œuvre et bureaux d'études.
B. Animation partenariale et transversale
• Animer les réunions de pilotage et les comités de suivi avec les élus et les partenaires.
• Fédérer et coordonner les services internes de la mairie (urbanisme, finances, communication, technique) en mode projet.
• Associer les habitants et les acteurs locaux (commerçants, associations) via des démarches de concertation publique.
C. Recherche de financements et ingénierie financière
• Identifier les opportunités de subventions et participer à la rédaction des dossiers de financement (État, Région, Département, Europe, Fonds verts, Agence de l’Eau, etc.).
• Assurer une veille réglementaire, technique et financière dans les domaines d'intervention de la commune
Disponibilité ponctuelle en soirée pour les réunions publiques ou du Conseil Municipal.
• Définir la note de cadrage, les objectifs, le calendrier prévisionnel et les indicateurs de suivi de chaque projet.
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel des projets, en lien avec le service finances.
• Rédiger les cahiers des charges (CCAP, CCTP) pour les marchés publics de prestations intellectuelles ou de travaux.
• Coordonner les interventions des prestataires, maîtres d'œuvre et bureaux d'études.
B. Animation partenariale et transversale
• Animer les réunions de pilotage et les comités de suivi avec les élus et les partenaires.
• Fédérer et coordonner les services internes de la mairie (urbanisme, finances, communication, technique) en mode projet.
• Associer les habitants et les acteurs locaux (commerçants, associations) via des démarches de concertation publique.
C. Recherche de financements et ingénierie financière
• Identifier les opportunités de subventions et participer à la rédaction des dossiers de financement (État, Région, Département, Europe, Fonds verts, Agence de l’Eau, etc.).
• Assurer une veille réglementaire, technique et financière dans les domaines d'intervention de la commune
Disponibilité ponctuelle en soirée pour les réunions publiques ou du Conseil Municipal.
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances)
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique (marchés publics).
• Bonnes connaissances en gestion de projet (outils de planification, méthodes de suivi budgétaire et d'analyse des risques).
• Sensibilité aux enjeux locaux (urbanisme, transition écologique, développement économique ou social selon le poste).
Savoir-faire (Aptitudes professionnelles)
• Capacité à animer des réunions et à piloter une équipe transversale sans lien hiérarchique direct.
• Qualités rédactionnelles avérées (notes de synthèse, dossiers de subvention, délibérations).
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation face à des interlocuteurs variés.
Savoir-être (Qualités professionnelles)
• Rigueur, autonomie, méthode et sens de l'organisation.
• Fortes qualités relationnelles et diplomatie (travail au contact des élus et citoyens)
• Force de proposition et esprit d'initiative.
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique (marchés publics).
• Bonnes connaissances en gestion de projet (outils de planification, méthodes de suivi budgétaire et d'analyse des risques).
• Sensibilité aux enjeux locaux (urbanisme, transition écologique, développement économique ou social selon le poste).
Savoir-faire (Aptitudes professionnelles)
• Capacité à animer des réunions et à piloter une équipe transversale sans lien hiérarchique direct.
• Qualités rédactionnelles avérées (notes de synthèse, dossiers de subvention, délibérations).
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation face à des interlocuteurs variés.
Savoir-être (Qualités professionnelles)
• Rigueur, autonomie, méthode et sens de l'organisation.
• Fortes qualités relationnelles et diplomatie (travail au contact des élus et citoyens)
• Force de proposition et esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475477599
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivation sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire et à l'adresse mail suivante :
direction@mairiesaintjeanenroyans.fr
direction@mairiesaintjeanenroyans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.