Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O026260903000967
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
mairie, Margès (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Commune rurale dynamique de la Drôme des Collines, Margès compte près de 1 100 habitants et bénéficie d’une situation privilégiée à proximité de Romans-sur-Isère. Attachée à la qualité de son cadre de vie et à la proximité avec ses habitants, la municipalité veille à entretenir et développer des équipements de qualité.
Véritable acteur de la qualité du service public, l’Agent d’entretien des bâtiments contribue par son intervention quotidienne, à faire des locaux de la mairie une véritable vitrine de la collectivité, accueillante, fonctionnelle et bien entretenue, tant pour les usagers que pour les agents qui y travaillent.
Véritable acteur de la qualité du service public, l’Agent d’entretien des bâtiments contribue par son intervention quotidienne, à faire des locaux de la mairie une véritable vitrine de la collectivité, accueillante, fonctionnelle et bien entretenue, tant pour les usagers que pour les agents qui y travaillent.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien courant et nettoyage des locaux
Nettoyage des surfaces : Balayer, aspirer et laver les sols de la mairie,
Dépoussiérage et désinfection : Essuyer et désinfecter régulièrement le mobilier, les tables, les bureaux, les poignées de portes, les rampes d'escalier et les interrupteurs.
Entretien des vitrages : Nettoyer les vitres, fenêtres et surfaces vitrées accessibles à hauteur d’homme.
Gestion des déchets : Vider les corbeilles à papier et les poubelles des différents services, assurer le tri sélectif et acheminer les sacs vers les bacs de collecte extérieurs.
2. Gestion des produits et du matériel
Suivi des stocks : Contrôler l'état des stocks des produits d'entretien et du matériel de nettoyage, et transmettre les besoins de réapprovisionnement.
Entretien de l'équipement : Nettoyer, désinfecter et ranger soigneusement le matériel utilisé après chaque utilisation.
Utilisation sécurisée : Respecter scrupuleusement les dosages, les notices d'utilisation des produits chimiques et les fiches de données de sécurité.
3. Contrôle et sécurité des bâtiments
Aération : Assurer la ventilation des pièces pendant et après les opérations de nettoyage.
Vérification de la fermeture : S'assurer de la fermeture des fenêtres, de l'extinction des lumières et du verrouillage des portes après son passage (notamment en fin de journée).
Signalement des anomalies : Repérer et signaler à la secrétaire générale de mairie les dysfonctionnements matériels (ampoule grillée, fuite d'eau, dégradation).
Nettoyage des surfaces : Balayer, aspirer et laver les sols de la mairie,
Dépoussiérage et désinfection : Essuyer et désinfecter régulièrement le mobilier, les tables, les bureaux, les poignées de portes, les rampes d'escalier et les interrupteurs.
Entretien des vitrages : Nettoyer les vitres, fenêtres et surfaces vitrées accessibles à hauteur d’homme.
Gestion des déchets : Vider les corbeilles à papier et les poubelles des différents services, assurer le tri sélectif et acheminer les sacs vers les bacs de collecte extérieurs.
2. Gestion des produits et du matériel
Suivi des stocks : Contrôler l'état des stocks des produits d'entretien et du matériel de nettoyage, et transmettre les besoins de réapprovisionnement.
Entretien de l'équipement : Nettoyer, désinfecter et ranger soigneusement le matériel utilisé après chaque utilisation.
Utilisation sécurisée : Respecter scrupuleusement les dosages, les notices d'utilisation des produits chimiques et les fiches de données de sécurité.
3. Contrôle et sécurité des bâtiments
Aération : Assurer la ventilation des pièces pendant et après les opérations de nettoyage.
Vérification de la fermeture : S'assurer de la fermeture des fenêtres, de l'extinction des lumières et du verrouillage des portes après son passage (notamment en fin de journée).
Signalement des anomalies : Repérer et signaler à la secrétaire générale de mairie les dysfonctionnements matériels (ampoule grillée, fuite d'eau, dégradation).
Profils recherchés
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée, attachée à la qualité du travail réalisé et au maintien de locaux propres, accueillants et agréables pour tous.
Une première expérience dans le domaine de l’entretien des locaux est appréciée. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour :
♦ votre rigueur et votre sens du travail bien fait ;
♦ votre autonomie et votre capacité à organiser vos tâches et à respecter les priorités ;
♦ votre discrétion, indispensable dans un environnement fréquenté par les agents et les usagers ;
♦ votre ponctualité et votre fiabilité ;
♦ votre capacité à travailler seul(e) tout en vous intégrant au fonctionnement de l’équipe municipale ;
♦ votre sens du service public et votre attention portée à la qualité d’accueil des habitants ;
♦ votre respect des locaux, du matériel et des consignes.
Au-delà des compétences techniques, la commune recherche une personne de confiance, consciente que la propreté et l’entretien des locaux contribuent directement à l’image de la mairie. En veillant chaque jour à offrir des espaces propres, soignés et accueillants, vous participez au bien-être des agents qui y travaillent comme à la qualité d’accueil des habitants et des visiteurs.
Une première expérience dans le domaine de l’entretien des locaux est appréciée. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour :
♦ votre rigueur et votre sens du travail bien fait ;
♦ votre autonomie et votre capacité à organiser vos tâches et à respecter les priorités ;
♦ votre discrétion, indispensable dans un environnement fréquenté par les agents et les usagers ;
♦ votre ponctualité et votre fiabilité ;
♦ votre capacité à travailler seul(e) tout en vous intégrant au fonctionnement de l’équipe municipale ;
♦ votre sens du service public et votre attention portée à la qualité d’accueil des habitants ;
♦ votre respect des locaux, du matériel et des consignes.
Au-delà des compétences techniques, la commune recherche une personne de confiance, consciente que la propreté et l’entretien des locaux contribuent directement à l’image de la mairie. En veillant chaque jour à offrir des espaces propres, soignés et accueillants, vous participez au bien-être des agents qui y travaillent comme à la qualité d’accueil des habitants et des visiteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475711475
Informations complémentaires
Envoyer votre CV depuis la plateforme Emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.