Chargé de projets culturels et responsable médiathèque
Offre n° O026260914000072
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 10 rue Frédéric Mistral, Donzère (Drôme (26))
- 18 Place du Champ de Mars, Donzère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Prime mairie + CNAS+ Participation employeur risque Santé et Prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Donzère recrute un(e) chargé(e) de projets culturels et responsable de la médiathèque, placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services au sein du pôle Culture-Sport.
Le poste associe la conduite et le suivi de projets culturels et patrimoniaux à la responsabilité de la médiathèque municipale et à l'encadrement de son équipe.
Il s'inscrit dans une période particulièrement structurante pour la politique culturelle communale, avec la mise en œuvre du projet culturel de la Ville et la préparation du futur centre culturel dont la mise en service est prévue à l'horizon 2029.
Durant cette période de préfiguration, une part renforcée de l'activité sera consacrée au développement des projets culturels et patrimoniaux ainsi qu'à la préparation du futur équipement. À terme, les missions liées à la médiathèque ont vocation à représenter environ 50 % du poste.
Le poste associe la conduite et le suivi de projets culturels et patrimoniaux à la responsabilité de la médiathèque municipale et à l'encadrement de son équipe.
Il s'inscrit dans une période particulièrement structurante pour la politique culturelle communale, avec la mise en œuvre du projet culturel de la Ville et la préparation du futur centre culturel dont la mise en service est prévue à l'horizon 2029.
Durant cette période de préfiguration, une part renforcée de l'activité sera consacrée au développement des projets culturels et patrimoniaux ainsi qu'à la préparation du futur équipement. À terme, les missions liées à la médiathèque ont vocation à représenter environ 50 % du poste.
Missions / conditions d'exercice
Projets culturels et patrimoniaux : assurer le suivi opérationnel du projet culturel communal et de ses indicateurs ; préparer les bilans et rendre compte de son avancement ; contribuer à la préparation, à la coordination et à la mise en œuvre des actions culturelles confiées ; développer les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et associatifs ; rechercher des partenaires et des financements et contribuer au montage des dossiers ; développer des actions de valorisation de l'histoire et du patrimoine communal ; participer aux démarches de valorisation et de labellisation ; assurer le suivi des actions de préservation et de valorisation de la collection Loÿs Prat.
Préfiguration du futur centre culturel : contribuer à la définition de son fonctionnement et de ses usages ; participer à la préparation du projet de fonctionnement de la médiathèque dans le nouvel équipement ; contribuer à la définition des besoins fonctionnels, des services aux publics et des modalités d'accueil ; préparer le transfert et l'installation de la médiathèque ; favoriser la transversalité entre lecture publique, musique, pratiques artistiques, patrimoine et autres champs culturels ; participer à la préparation de l'ouverture au public.
Responsabilité de la médiathèque : organiser le fonctionnement quotidien de l'équipement ; encadrer et coordonner l'activité d'une équipe de deux agents ; assurer le suivi et l'exécution du budget ; développer la lecture publique et diversifier les publics ; proposer et mettre en œuvre la programmation culturelle et les actions de rayonnement de la médiathèque ; assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la direction.
Le poste conserve une dimension opérationnelle : accueil et conseil des publics, actions de médiation, animations, développement et valorisation des collections, catalogage et classement, relations avec la Médiathèque départementale et suivi réglementaire de l'équipement.
Préfiguration du futur centre culturel : contribuer à la définition de son fonctionnement et de ses usages ; participer à la préparation du projet de fonctionnement de la médiathèque dans le nouvel équipement ; contribuer à la définition des besoins fonctionnels, des services aux publics et des modalités d'accueil ; préparer le transfert et l'installation de la médiathèque ; favoriser la transversalité entre lecture publique, musique, pratiques artistiques, patrimoine et autres champs culturels ; participer à la préparation de l'ouverture au public.
Responsabilité de la médiathèque : organiser le fonctionnement quotidien de l'équipement ; encadrer et coordonner l'activité d'une équipe de deux agents ; assurer le suivi et l'exécution du budget ; développer la lecture publique et diversifier les publics ; proposer et mettre en œuvre la programmation culturelle et les actions de rayonnement de la médiathèque ; assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la direction.
Le poste conserve une dimension opérationnelle : accueil et conseil des publics, actions de médiation, animations, développement et valorisation des collections, catalogage et classement, relations avec la Médiathèque départementale et suivi réglementaire de l'équipement.
Profils recherchés
Nous recherchons un professionnel expérimenté de la culture, de la conduite de projets culturels ou de la lecture publique, capable d'exercer des missions transversales tout en assurant la responsabilité opérationnelle d'un équipement culturel.
Une expérience professionnelle significative est attendue, notamment dans la conduite et la coordination de projets culturels, la gestion ou l'animation d'un équipement culturel, la lecture publique ou la médiation culturelle. Une expérience d'encadrement d'équipe constitue un atout supplémentaire au regard des responsabilités du poste.
Formation supérieure, idéalement de niveau Bac +2 à Bac +5, dans les domaines de la médiation et du développement culturels, des métiers du livre et des bibliothèques, de l'administration et de la gestion de projets ou d'équipements culturels, ou du développement local et des politiques publiques avec une expérience dans le domaine culturel.
Le candidat devra notamment maîtriser la conduite, le suivi et l'évaluation de projets, disposer d'une bonne connaissance de l'environnement des bibliothèques et des politiques culturelles et être en capacité de travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples. Une sensibilité aux enjeux de préservation, de médiation et de valorisation du patrimoine est également recherchée.
Sont particulièrement attendues : capacités d'organisation et de coordination, aptitude au management, autonomie, qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité à rendre compte, sens du service public, méthode, rigueur, disponibilité et aptitude à conduire des projets transversaux.
Une expérience professionnelle significative est attendue, notamment dans la conduite et la coordination de projets culturels, la gestion ou l'animation d'un équipement culturel, la lecture publique ou la médiation culturelle. Une expérience d'encadrement d'équipe constitue un atout supplémentaire au regard des responsabilités du poste.
Formation supérieure, idéalement de niveau Bac +2 à Bac +5, dans les domaines de la médiation et du développement culturels, des métiers du livre et des bibliothèques, de l'administration et de la gestion de projets ou d'équipements culturels, ou du développement local et des politiques publiques avec une expérience dans le domaine culturel.
Le candidat devra notamment maîtriser la conduite, le suivi et l'évaluation de projets, disposer d'une bonne connaissance de l'environnement des bibliothèques et des politiques culturelles et être en capacité de travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples. Une sensibilité aux enjeux de préservation, de médiation et de valorisation du patrimoine est également recherchée.
Sont particulièrement attendues : capacités d'organisation et de coordination, aptitude au management, autonomie, qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité à rendre compte, sens du service public, méthode, rigueur, disponibilité et aptitude à conduire des projets transversaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475495758
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires) sont à adresser au plus tard le 18 octobre 026 à : rh@donzere.net.
Pour plus d'informations sur le poste, merci d'adresser un mail à M. Dominique HALLYNCK, Directeur Général des Services : d.hallynck@donzere.net
Pour plus d'informations sur le poste, merci d'adresser un mail à M. Dominique HALLYNCK, Directeur Général des Services : d.hallynck@donzere.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.