Chargé de subventions et financements de projets
Offre n° O026260918000097
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Lieu de travail
Rue doc eynard, Bourg-de-Péage (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur de l’Urbanisme et du Développement Durable, vous aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et suivre les procédures relatives au financement des projets de la ville et à assurer une relation étroite avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Suivi des politiques contractuelles :
- Suivi des dispositifs cœur de ville, opération de revitalisation des territoires (ORT), centres villes et villages et de leurs évolutions,
- Veille active sur les nouveaux dispositifs contractuels mis en place par les partenaires (Europe/Etat/Région/Départements/ Agglomération etc…)
- Participations aux comités de suivis et comités partenariaux,
- Identifier les besoins et interagir avec les différents partenaires en veillant au développement de nouveaux partenariats,
- Suivi des conventions de transfert spécifiques au projet de requalification du centre-ville,
• Financement des projets portés par la ville :
- Veille active sur les dispositifs de financements mis en place par les partenaires et diffusion transversale de l’information en interne,
- Accompagnement des services dans leurs recherches de subventions,
- Montages et dépôts des dossiers de subvention,
- Suivi administratif et financier des dossiers de subventions jusqu’à l’aboutissement des projets,
• Suivi des recettes de la direction de l’urbanisme et du développement durable :
- Veille sur les évolutions réglementaires sur les taxes d’urbanisme,
- Suivi des recettes liées à la taxe d’aménagement,
- Suivi des recettes liées à la taxe locale sur la publicité extérieure,
• Accompagnement sur des missions transversales :
- Suivi des subventions accordées par la ville (opération façade)
- Accompagnement à l’organisation de la fête de la nature, événement ponctuel, en lien avec les autres services de la collectivité
• Suivi des politiques contractuelles :
- Suivi des dispositifs cœur de ville, opération de revitalisation des territoires (ORT), centres villes et villages et de leurs évolutions,
- Veille active sur les nouveaux dispositifs contractuels mis en place par les partenaires (Europe/Etat/Région/Départements/ Agglomération etc…)
- Participations aux comités de suivis et comités partenariaux,
- Identifier les besoins et interagir avec les différents partenaires en veillant au développement de nouveaux partenariats,
- Suivi des conventions de transfert spécifiques au projet de requalification du centre-ville,
• Financement des projets portés par la ville :
- Veille active sur les dispositifs de financements mis en place par les partenaires et diffusion transversale de l’information en interne,
- Accompagnement des services dans leurs recherches de subventions,
- Montages et dépôts des dossiers de subvention,
- Suivi administratif et financier des dossiers de subventions jusqu’à l’aboutissement des projets,
• Suivi des recettes de la direction de l’urbanisme et du développement durable :
- Veille sur les évolutions réglementaires sur les taxes d’urbanisme,
- Suivi des recettes liées à la taxe d’aménagement,
- Suivi des recettes liées à la taxe locale sur la publicité extérieure,
• Accompagnement sur des missions transversales :
- Suivi des subventions accordées par la ville (opération façade)
- Accompagnement à l’organisation de la fête de la nature, événement ponctuel, en lien avec les autres services de la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques.
Vous avez une connaissance des contrats et différents conventionnements possibles.
Vous aimez le travail coopératif avec les services et les partenaires, vous êtes nécessairement une personne pédagogue et à l’écoute des besoins.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, et vous disposez également d’une bonne qualité rédactionnelle.
Conditions de travail :
Recrutement au grade de rédacteur ou cadre d’emploi des adjoints administratifs
Temps de travail : Non complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Tickets restaurant
Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques.
Vous avez une connaissance des contrats et différents conventionnements possibles.
Vous aimez le travail coopératif avec les services et les partenaires, vous êtes nécessairement une personne pédagogue et à l’écoute des besoins.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, et vous disposez également d’une bonne qualité rédactionnelle.
Conditions de travail :
Recrutement au grade de rédacteur ou cadre d’emploi des adjoints administratifs
Temps de travail : Non complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0475727400
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation + diplômes) avant le 17 novembre 2026
Madame Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard – BP 43
26301 BOURG DE PEAGE cedex
ou rh@mairiebdp.fr
Madame Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard – BP 43
26301 BOURG DE PEAGE cedex
ou rh@mairiebdp.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
>Rue doc eynard
26300 Bourg de peage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.