Agent administratif
Offre n° O026260924000200
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 montée de la mairie, Lens-Lestang (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire agent administratif 2ème classe + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent administratif
Missions / conditions d'exercice
• Assistance aux élus et rédaction des documents administratifs, budgétaires et comptables, des délibérations et arrêtés du maire
• Participation aux conseils municipaux
• Préparation des actes d’état civil, délivrance des copies
• Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins des élections politiques
• Comptabilité
• Gestion de l’agence postale
• Réception et suivi des demandes d’urbanisme, permis de construire, déclarations de travaux et autres demandes
• Accueil et renseignements à la population
• Relation avec les autres collectivités, l’intercommunalité, le Trésorier et la Préfecture, les différents acteurs de la vie sociale et autres
• Amplitude sur la semaine (travail un samedi sur deux seulement le matin)
• Participation aux conseils municipaux
• Préparation des actes d’état civil, délivrance des copies
• Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins des élections politiques
• Comptabilité
• Gestion de l’agence postale
• Réception et suivi des demandes d’urbanisme, permis de construire, déclarations de travaux et autres demandes
• Accueil et renseignements à la population
• Relation avec les autres collectivités, l’intercommunalité, le Trésorier et la Préfecture, les différents acteurs de la vie sociale et autres
• Amplitude sur la semaine (travail un samedi sur deux seulement le matin)
Profils recherchés
Expérience de 2 ans dans le secrétariat et l'accueil au public
Travail en binôme avec la secrétaire de mairie
Travail en binôme avec la secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.