Agent d'accueil
Offre n° O026260924001510
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20, Place de la chevalerie, Bourdeaux (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent est affecté à l'accueil du secrétariat de mairie de Bourdeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assistance à l'autorité territoriale
- Gestion de l'urbanisme
- Secrétariat du Maire et des élus
- Gestion de l'Etat civil
- Gestion funéraire
- Formalités administratives diverses
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assistance à l'autorité territoriale
- Gestion de l'urbanisme
- Secrétariat du Maire et des élus
- Gestion de l'Etat civil
- Gestion funéraire
- Formalités administratives diverses
Profils recherchés
Horaires et organisation : temps non complet (15 hebdomadaire) Impératif le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 12h. Emploi du temps restant à définir.
Savoirs :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaître les domaines de compétence et l'organisation des communes de moins de 1000 habitants
- Maîtriser les outils informatiques et de communication
- Maîtriser les logiciels bureautique : word, excel, powerpoint
- Connaître les logiciels professionnels spécifiques
Savoir-faire :
- Force de proposition
- Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public
- Capacité d'adaptation pour assurer la continuité du service public
Savoir-être :
- Discrétion et confidentialité
- Ouverture aux relations humaines, sens du contact et de l'accueil
- sens du service public
-Travail et esprit d'équipe
-Méthode et rigueur
-Autonomie, initiative, capacité décisionnelle
Savoirs :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaître les domaines de compétence et l'organisation des communes de moins de 1000 habitants
- Maîtriser les outils informatiques et de communication
- Maîtriser les logiciels bureautique : word, excel, powerpoint
- Connaître les logiciels professionnels spécifiques
Savoir-faire :
- Force de proposition
- Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public
- Capacité d'adaptation pour assurer la continuité du service public
Savoir-être :
- Discrétion et confidentialité
- Ouverture aux relations humaines, sens du contact et de l'accueil
- sens du service public
-Travail et esprit d'équipe
-Méthode et rigueur
-Autonomie, initiative, capacité décisionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0475533204
Informations complémentaires
Transmettre votre CV et lettre de motivation directement au secrétariat de mairie ou par courriel à egogue@mairie-bourdeaux.fr et ce, avant le 16 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.