AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS
Offre n° O026260930000136
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Bis Grande Rue, Loriol-sur-Drôme (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
POSTE POURVU - MOBILITE INTERNE
Agent d'entretien des locaux communaux
Missions principales :
- Assurer l’entretien des divers locaux de la commune,
- Assurer le repas des enfants lors de la pause méridienne.
Agent d'entretien des locaux communaux
Missions principales :
- Assurer l’entretien des divers locaux de la commune,
- Assurer le repas des enfants lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
POSTE POURVU - MOBILITE INTERNE
Missions spécifiques :
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, casiers enfants, mobiliers…)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (pulvérisateur, chiffons, serpillières…)
- Trier et évacuer les déchets
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
Missions spécifiques :
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, casiers enfants, mobiliers…)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (pulvérisateur, chiffons, serpillières…)
- Trier et évacuer les déchets
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
Profils recherchés
POSTE POURVU - MOBILITE INTERNE
- Sérieux et ponctualité
- Discrétion et savoir-être
- Rigueur et autonomie
- Respect des procédures et protocoles
- Sérieux et ponctualité
- Discrétion et savoir-être
- Rigueur et autonomie
- Respect des procédures et protocoles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POSTE POURVU - MOBILITE INTERNE
Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 14 août 2026 à l’attention de Monsieur le Maire de Loriol-sur-Drôme – Service des Ressources Humaines – 3, bis Grande Rue 26270 Loriol-sur-Drôme
Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 14 août 2026 à l’attention de Monsieur le Maire de Loriol-sur-Drôme – Service des Ressources Humaines – 3, bis Grande Rue 26270 Loriol-sur-Drôme
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME
>3 Bis Grande Rue
26270 Loriol sur drome
>3 Bis Grande Rue
26270 Loriol sur drome
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.