Gestionnaire administratif et financier de théâtre SNAC - H/F
Offre n° O027230601088995
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Douains
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service culture recherche un gestionnaire administratif et financier de théâtre.
- Poste à pourvoir dès que possible
Le service culture recherche un gestionnaire administratif et financier de théâtre.
- Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité et régie :
Etre le régisseur principal d'avances pour le Centre Culturel Guy Gambu
Effectuer le suivi comptable (bons de commande, factures, suivi des comptes, virements de crédit, paiements, régularisations, envoi des justificatifs) du budget du théâtre (CCGG, THV, EPA, SCC) sous le contrôle de l'Administratrice.
Aider à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du budget
Ressources humaines :
Déclarer et suivre le paiement des intermittents du spectacle (CCGG et EPA)
Gérer les plannings (congés, heures supplémentaires et de récupération, accidents du travail, ordres et frais de mission)
Administration générale :
Participer aux réunions et effectuer le suivi de dossiers et comptes rendus
Aider à l'élaboration des dossiers de subvention et du bilan annuel
Réaliser le suivi administratif des éléments attachés à la saison culturelle (logistique, paiement, droits d'auteur)
Conduite de projets :
Procéder au suivi administratif et budgétaire de projets
Missions secondaires :
Remplacer en cas d'absence en accueil de billetterie
Relire et vérifier les informations du programme de la saison culturelle
Etre présent aux spectacles et participer à l'établissement des tarifs
Etre le régisseur principal d'avances pour le Centre Culturel Guy Gambu
Effectuer le suivi comptable (bons de commande, factures, suivi des comptes, virements de crédit, paiements, régularisations, envoi des justificatifs) du budget du théâtre (CCGG, THV, EPA, SCC) sous le contrôle de l'Administratrice.
Aider à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du budget
Ressources humaines :
Déclarer et suivre le paiement des intermittents du spectacle (CCGG et EPA)
Gérer les plannings (congés, heures supplémentaires et de récupération, accidents du travail, ordres et frais de mission)
Administration générale :
Participer aux réunions et effectuer le suivi de dossiers et comptes rendus
Aider à l'élaboration des dossiers de subvention et du bilan annuel
Réaliser le suivi administratif des éléments attachés à la saison culturelle (logistique, paiement, droits d'auteur)
Conduite de projets :
Procéder au suivi administratif et budgétaire de projets
Missions secondaires :
Remplacer en cas d'absence en accueil de billetterie
Relire et vérifier les informations du programme de la saison culturelle
Etre présent aux spectacles et participer à l'établissement des tarifs
Profils recherchés
Première expérience exigée sur un poste similaire
Connaissance de l'environnement culturel et de la promotion artistique
Maîtrise parfaite du suivi budgétaire et comptable
Avoir une expérience de tenue d'une régie de recettes
Maîtrise indispensable de l'informatique
Sens du service public et du relationnel
Bon esprit d'équipe
Disponibilité et ponctualité nécessaire
Connaissance de l'environnement culturel et de la promotion artistique
Maîtrise parfaite du suivi budgétaire et comptable
Avoir une expérience de tenue d'une régie de recettes
Maîtrise indispensable de l'informatique
Sens du service public et du relationnel
Bon esprit d'équipe
Disponibilité et ponctualité nécessaire
Contact
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Administrative Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (Cat C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, CDD d'an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30) Horaires variables en fonction de la programmation (soirs et/ou week-end)
Lieu de travail : au Centre Culturel Guy Gambu à Saint Marcel et à l'Espace Philippe Auguste à Vernon
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@sna27.fr
Filière Administrative Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (Cat C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, CDD d'an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30) Horaires variables en fonction de la programmation (soirs et/ou week-end)
Lieu de travail : au Centre Culturel Guy Gambu à Saint Marcel et à l'Espace Philippe Auguste à Vernon
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@sna27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.