Directeur général des Services Techniques (F/H)
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Offre n° O027230801149806
Publiée le 03/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 bis Rue Saint Louis, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
16/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services techniques [A+]
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, mutualisée entre l'agglomération d'Évreux Portes de Normandie et la Ville d'Évreux, vous organisez et coordonnez l'ensemble des services techniques. Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des politiques publiques et des orientations stratégiques, et vous pilotez l'ensemble des moyens nécessaires à leur mise en œuvre. Dans les secteurs placés sous votre autorité, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez leur activité : Direction Voirie & Aménagements, Direction Architecture & Bâtiments, Direction Paysage Nature & Espaces Verts, Direction Propreté Déchets et Parc Motorisé, Direction du cycle de l'Eau.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, mutualisée entre l'agglomération d'Évreux Portes de Normandie et la Ville d'Évreux, vous organisez et coordonnez l'ensemble des services techniques. Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des politiques publiques et des orientations stratégiques, et vous pilotez l'ensemble des moyens nécessaires à leur mise en œuvre. Dans les secteurs placés sous votre autorité, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez leur activité : Direction Voirie & Aménagements, Direction Architecture & Bâtiments, Direction Paysage Nature & Espaces Verts, Direction Propreté Déchets et Parc Motorisé, Direction du cycle de l'Eau.
- Assurer la planification, le pilotage et le suivi, dans le respect des délais, des principaux travaux d'investissement (PPI)
- Assurer la préparation et le suivi budgétaire de la DGA
- Conduire différents travaux d'analyse, d'étude, de prospective, de veille
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
Conditions de travail :
Travail de transversalité auprès des élus, des directions et services et du partenariat externe institutionnel.
Flexibilité des horaires, grande disponibilité
Déplacement sur l'ensemble du territoire communautaire
- Assurer la planification, le pilotage et le suivi, dans le respect des délais, des principaux travaux d'investissement (PPI)
- Assurer la préparation et le suivi budgétaire de la DGA
- Conduire différents travaux d'analyse, d'étude, de prospective, de veille
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
Conditions de travail :
Travail de transversalité auprès des élus, des directions et services et du partenariat externe institutionnel.
Flexibilité des horaires, grande disponibilité
Déplacement sur l'ensemble du territoire communautaire
Profils recherchés
Savoirs :
Maitrise du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités
Connaissance des politiques publiques
Connaissance des règles de la commande publique et des procédures budgétaires
Maitrise du management
Maitrise du pilotage de projet
Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur technique (bâtiments, voirie, etc.)
Très bonne maîtrise des outils de pilotage
Compétences de conduite et de pilotage de projets
Solides connaissances des métiers techniques territoriaux, des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir-être :
Diplomatie & confidentialité
Rigueur
Force de proposition
Prise de décisions
Esprit d'initiative
Créativité
Défense des intérêts supérieurs de la collectivité,
Impulser une dynamique d'équipe
Gérer les priorités et les urgences
Disponibilité
Reporting à la direction générale et aux élus
Qualités rédactionnelles
Aptitudes de leadership et managériales, sens de la communication et du relationnel affirmé
Savoir-faire :
Expérience confirmée dans le management stratégique de projets et d'équipes, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
Participer au diagnostic du territoire et à l'identification des enjeux
Conseiller, alerter et sensibiliser les élus,
Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial
Manager son équipe de direction. Mobiliser et développer la motivation des équipes
Définir les objectifs individuels et collectifs et les évaluer
Favoriser la GPEC, maîtriser et optimiser l'évolution des moyens humains et matériels
Conduire des projets interservices ou stratégiques, favoriser la transversalité
Coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire
Techniques de communication internes/externes et techniques de concertation et de négociation.
Maitrise du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités
Connaissance des politiques publiques
Connaissance des règles de la commande publique et des procédures budgétaires
Maitrise du management
Maitrise du pilotage de projet
Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur technique (bâtiments, voirie, etc.)
Très bonne maîtrise des outils de pilotage
Compétences de conduite et de pilotage de projets
Solides connaissances des métiers techniques territoriaux, des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir-être :
Diplomatie & confidentialité
Rigueur
Force de proposition
Prise de décisions
Esprit d'initiative
Créativité
Défense des intérêts supérieurs de la collectivité,
Impulser une dynamique d'équipe
Gérer les priorités et les urgences
Disponibilité
Reporting à la direction générale et aux élus
Qualités rédactionnelles
Aptitudes de leadership et managériales, sens de la communication et du relationnel affirmé
Savoir-faire :
Expérience confirmée dans le management stratégique de projets et d'équipes, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
Participer au diagnostic du territoire et à l'identification des enjeux
Conseiller, alerter et sensibiliser les élus,
Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial
Manager son équipe de direction. Mobiliser et développer la motivation des équipes
Définir les objectifs individuels et collectifs et les évaluer
Favoriser la GPEC, maîtriser et optimiser l'évolution des moyens humains et matériels
Conduire des projets interservices ou stratégiques, favoriser la transversalité
Coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire
Techniques de communication internes/externes et techniques de concertation et de négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Adresse de l'employeur
Evreux Portes de Normandie
>Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
>Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.