animateur du programme LEADER
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027230801157492
Publiée le 11/08/2023
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation avant le 30 août 2023 à candidature@seine-eure.com, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
21/09/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie situé dans le département de l'Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. A proximité d'infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015, ...) et donc idéalement situé, il dispose de deux gares (Val de Reuil et Gaillon-Aubevoye) sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre. Le territoire Seine-Eure est reconnu pour son dynamisme économique et la renommée de ses entreprises. C'est un lieu de vie de grande qualité, au plus près de la nature, dans la verdure et l'air pur. 6ème intercommunalité de Normandie avec 105 000 habitants et 60 communes, c'est un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Le territoire bénéficie de nombreux équipements culturels, touristiques, sportifs, de plein air pour que ses habitants, les visiteurs, les salariés puissent profiter d'un cadre privilégié. L'agglomération Seine-Eure administre un territoire de 550 km² et compte 600 agents dans ses rangs pour un budget annuel global de 180 millions d'euros.
L'Agglomération Seine-Eure est la structure juridique porteuse du programme LEADER 2023-2027. LEADER est un programme européen de développement local
Animation et mise en œuvre du programme LEADER 2023-2027 sur le territoire du GAL.
L'Agglomération Seine-Eure est la structure juridique porteuse du programme LEADER 2023-2027. LEADER est un programme européen de développement local
Animation et mise en œuvre du programme LEADER 2023-2027 sur le territoire du GAL.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animer la mise en œuvre du programme LEADER
* Animations sur le territoire pour faire connaitre le programme et impulser les initiatives locales
* Animations pour favoriser l'émergence de nouveaux projet (recherche de porteurs, écoute des initiatives des acteurs locaux),
* Soutien à l'émergence d'initiatives collectives
* En lien avec la Direction de la communication, réalisation d'actions de communication et rédaction de procédures simplifiées favorisant la mobilisation des acteurs
* Participation aux temps de mise en réseau
* Diffusion et capitalisation des expériences du GAL
Sécuriser la mise en œuvre du programme LEADER
* Analyse de la pertinence des opérations au regarde la stratégie du GAL
* Elaboration et mise en œuvre de procédures d'instruction et de suivi des dossiers et de la programmation
* Accompagnement des porteurs de projet pour la constitution des dossiers de demande de subvention européenne et transmission du dossier au service référent
* Veille juridique et informationnelle des dispositifs utiles à l'ensemble du territoire
Gestion administrative du programme et des instances
* Préparer et animer les comités de programmation
* Mettre en place les outils nécessaires au bon fonctionnement du GAL et du comité de programmation dans le respect des règles fixées par l'Autorité de Gestion
* Éclairer et accompagner la prise de décision
Animer la mise en œuvre du programme LEADER
* Animations sur le territoire pour faire connaitre le programme et impulser les initiatives locales
* Animations pour favoriser l'émergence de nouveaux projet (recherche de porteurs, écoute des initiatives des acteurs locaux),
* Soutien à l'émergence d'initiatives collectives
* En lien avec la Direction de la communication, réalisation d'actions de communication et rédaction de procédures simplifiées favorisant la mobilisation des acteurs
* Participation aux temps de mise en réseau
* Diffusion et capitalisation des expériences du GAL
Sécuriser la mise en œuvre du programme LEADER
* Analyse de la pertinence des opérations au regarde la stratégie du GAL
* Elaboration et mise en œuvre de procédures d'instruction et de suivi des dossiers et de la programmation
* Accompagnement des porteurs de projet pour la constitution des dossiers de demande de subvention européenne et transmission du dossier au service référent
* Veille juridique et informationnelle des dispositifs utiles à l'ensemble du territoire
Gestion administrative du programme et des instances
* Préparer et animer les comités de programmation
* Mettre en place les outils nécessaires au bon fonctionnement du GAL et du comité de programmation dans le respect des règles fixées par l'Autorité de Gestion
* Éclairer et accompagner la prise de décision
Profils recherchés
* Bac +5 en développement local, gestion des fonds européens
* Connaitre le cadre institutionnel et réglementaire des programmes européens et du FEADER en particulier
* Aptitude forte au travail de terrain
* Capacité d'animation et de conduite de réunion
* Connaissance des méthodes et outils de co-construction, d'intelligence collective, de mise en réseau appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques/ informatiques
* Connaissance des outils de communication numérique appréciée
* Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières strictes
* Capacité à travailler en équipe
* Montage et gestion de projets
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Connaissances des règles de la commande publique et de la gestion administrative et financière des collectivités
Qualité requises :
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Rigueur, organisation et anticipation
* Autonomie, initiative et capacité à être force de proposition
* Réactivité, rapidité
* Aisance relationnelle, sens du contact et de la négociation
* Capacité à assurer des interventions publiques (élus, habitants, ...)
Conditions du poste :
* Permis B indispensable
* Respect des délais, diversité des demandes
* Disponibilité et horaires atypiques en fonction des besoins des élus
* Nombreux déplacements
* Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 50 001...)
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* CNAS, tickets restaurant
* Participation mutuelle employeur et prévoyance
* Connaitre le cadre institutionnel et réglementaire des programmes européens et du FEADER en particulier
* Aptitude forte au travail de terrain
* Capacité d'animation et de conduite de réunion
* Connaissance des méthodes et outils de co-construction, d'intelligence collective, de mise en réseau appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques/ informatiques
* Connaissance des outils de communication numérique appréciée
* Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières strictes
* Capacité à travailler en équipe
* Montage et gestion de projets
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Connaissances des règles de la commande publique et de la gestion administrative et financière des collectivités
Qualité requises :
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Rigueur, organisation et anticipation
* Autonomie, initiative et capacité à être force de proposition
* Réactivité, rapidité
* Aisance relationnelle, sens du contact et de la négociation
* Capacité à assurer des interventions publiques (élus, habitants, ...)
Conditions du poste :
* Permis B indispensable
* Respect des délais, diversité des demandes
* Disponibilité et horaires atypiques en fonction des besoins des élus
* Nombreux déplacements
* Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 50 001...)
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* CNAS, tickets restaurant
* Participation mutuelle employeur et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et LM à candidature@seine-eure.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.