Bibliothécaire - Médiathécaire
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Offre n° O027231001209065
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'un peu moins de 600 habitants disposant d'un secrétariat de Mairie, d'un espace périscolaire et d'un centre de loisirs, d'une école comprenant 3 classes, d'une médiathèque et d'un terrain multi-sports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Culturel Multimédia - 60 route du Mouchel, Saint-Éloi-de-Fourques (Eure)
Poste à pourvoir le
29/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1532
Descriptif de l'emploi
Poste de bibliothécaire - médiathécaire à temps partiel sur la base de 26 heures par semaine, soit environ 1532 euros bruts
Missions / conditions d'exercice
Accueil
* Ouverture au public à hauteur de 15 heures par semaine
* Gestion de l'affichage public et conception de plaquettes annonçant les activités de la médiathèque
* Organisation du mobilier et des rangements
Activité de prêt
* Gestion des dons
* Choix des documents et établissement des bons d'achats
* Catalogage, désherbage
* Rédaction et publication de fiches lecture
* Gestion de la newsletter
* Couverture des documents mis à disposition
* Gestion des prêts, des retours, des relances
Animations
* Capacité à organiser des animations en direction des écoles et des populations notamment dans le secteur du livre et du numérique ainsi que des événements culturels (théâtre, concert, conférence, etc)
* Construction de partenariats avec les associations, les fondations et les institutions
* Ouverture au public à hauteur de 15 heures par semaine
* Gestion de l'affichage public et conception de plaquettes annonçant les activités de la médiathèque
* Organisation du mobilier et des rangements
Activité de prêt
* Gestion des dons
* Choix des documents et établissement des bons d'achats
* Catalogage, désherbage
* Rédaction et publication de fiches lecture
* Gestion de la newsletter
* Couverture des documents mis à disposition
* Gestion des prêts, des retours, des relances
Animations
* Capacité à organiser des animations en direction des écoles et des populations notamment dans le secteur du livre et du numérique ainsi que des événements culturels (théâtre, concert, conférence, etc)
* Construction de partenariats avec les associations, les fondations et les institutions
Profils recherchés
Les " savoirs " : (de quelles connaissances principales a besoin l'agent ?)
* Lire, écrire, compter
* Classification de Dewey ou équivalente
Les " savoir-faire " : (que doit-il être capable de faire ?)
* Traitement de texte / Tableur
* Utilisation d'Internet et de la messagerie
* Utilisation des logiciels de retouche d'images et de présentation
Les " savoir-faire " comportementaux : (quelles sont les façons souhaitables d'agir ?)
* Discrétion et mesure
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Capacité d'écoute
* Appétence pour la lecture, le livre et le numérique
* Lire, écrire, compter
* Classification de Dewey ou équivalente
Les " savoir-faire " : (que doit-il être capable de faire ?)
* Traitement de texte / Tableur
* Utilisation d'Internet et de la messagerie
* Utilisation des logiciels de retouche d'images et de présentation
Les " savoir-faire " comportementaux : (quelles sont les façons souhaitables d'agir ?)
* Discrétion et mesure
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Capacité d'écoute
* Appétence pour la lecture, le livre et le numérique
Contact et modalités de candidature
Contact
0670373191
Informations complémentaires
CV
Adresse de l'employeur
Saint Eloi de Fourques
>Mairie - 45 route de Saint Paul
27800 Saint-Eloi-de-Fourques
>Mairie - 45 route de Saint Paul
27800 Saint-Eloi-de-Fourques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.