Agent d'Entretien Polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027231201276136
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue ALBERT LEROY - CS 80039, Gisors (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle entretien vos missions s'articulent principalement autour des axes suivants :
Assure le nettoyage des locaux administratifs, (ancien couvent, RAM, service voirie...), équipements sportifs de la collectivité.
Assure le contrôle de l'état des locaux et le consigne si problème.
Rend compte de ses actions.
Assure le nettoyage des locaux administratifs, (ancien couvent, RAM, service voirie...), équipements sportifs de la collectivité.
Assure le contrôle de l'état des locaux et le consigne si problème.
Rend compte de ses actions.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux :
Assure le nettoyage des locaux communautaires (à l'exception de la Crèche CA-PUCINE) et équipements sportifs communautaires dans les règles d'une dé-marche qualité de service, de l'utilisation optimale des produits et selon les règles de sécurité des fiches produits.
Evacuation des déchets ménagers.
Entretien / maintenance des locaux
Rend compte des dysfonctionnements repérés au responsable de pôle.
Entretien des matériels :
Nettoiement, rangement des matériels.
Signalement de dysfonctionnement sur les machines...
Assure le nettoyage des locaux communautaires (à l'exception de la Crèche CA-PUCINE) et équipements sportifs communautaires dans les règles d'une dé-marche qualité de service, de l'utilisation optimale des produits et selon les règles de sécurité des fiches produits.
Evacuation des déchets ménagers.
Entretien / maintenance des locaux
Rend compte des dysfonctionnements repérés au responsable de pôle.
Entretien des matériels :
Nettoiement, rangement des matériels.
Signalement de dysfonctionnement sur les machines...
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaissance des produits d'hygiène et de leur utilisation,
Connaissance des matériels et de leur utilisation.
SAVOIR-FAIRE :
Mise en œuvre des actions de nettoyage.
Utilisation des produits : rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'utilisation du matériel et des produits d'entretien.
Utilisation des matériels : aspirateurs, aspirateurs brosse, lustreuse, auto laveuse ...
SAVOIR-FAIRE :
Exigence du travail bien fait, soucis du détail.
Capacité à travailler seul ou en équipe.
Ecoute, disponibilité, adaptabilité, réactivité.
Esprit d'initiative.
Rigueur sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des produits d'hygiène et de leur utilisation,
Connaissance des matériels et de leur utilisation.
SAVOIR-FAIRE :
Mise en œuvre des actions de nettoyage.
Utilisation des produits : rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'utilisation du matériel et des produits d'entretien.
Utilisation des matériels : aspirateurs, aspirateurs brosse, lustreuse, auto laveuse ...
SAVOIR-FAIRE :
Exigence du travail bien fait, soucis du détail.
Capacité à travailler seul ou en équipe.
Ecoute, disponibilité, adaptabilité, réactivité.
Esprit d'initiative.
Rigueur sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232278950
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Vexin Normand
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.