Chargé(e) de projet de médiation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027231201283107
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louviers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des attractivités et de la valorisation du territoire vous aurez pour mission principale de développer et mettre en œuvre les outils et actions de médiation du château de Gaillon.
Missions / conditions d'exercice
* Participer au développement du projet global de médiation et de muséographie du site
* Contribuer à la conception et l'installation d'expositions temporaires
* Concevoir les supports de médiation et de visite
* Définir, concevoir et animer les parcours et dossiers pédagogiques en lien avec les établissements scolaires
* Réaliser les visites guidées du château, des jardins, de la ville de Gaillon pour les individuels, groupes et tout publics, en Français et langues étrangères
* Assurer la formation des guides-conférenciers
* Contribuer à la conception et l'installation d'expositions temporaires
* Concevoir les supports de médiation et de visite
* Définir, concevoir et animer les parcours et dossiers pédagogiques en lien avec les établissements scolaires
* Réaliser les visites guidées du château, des jardins, de la ville de Gaillon pour les individuels, groupes et tout publics, en Français et langues étrangères
* Assurer la formation des guides-conférenciers
Profils recherchés
* Formation de " guide conférencier "
* Formation supérieure dans les domaines de l'histoire, la muséographie ou de la valorisation du patrimoine
* Capacités en langues étrangères
* Connaissances sur la valorisation du patrimoine monumental et du patrimoine naturel
* Expérience dans la valorisation d'un site patrimonial
* Aisance orale et capacité à transmettre, à la pédagogie envers tous les publics
* Permis B
* Maîtrise des logiciels informatiques courants
Qualités requises :
* Sens de l'accueil, du contact et de l'échange avec le public
* Sens de la pédagogie et mettre à portée de tous les savoirs
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Capacité à s'adapter à tous les publics
* Savoir rendre compte
* Rigueur et sens de l'organisation
* Disponibilité et réactivité
Contraintes du poste :
* Travail sur les week-end
* Rémunération statutaire
* Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 500001)
* Formation supérieure dans les domaines de l'histoire, la muséographie ou de la valorisation du patrimoine
* Capacités en langues étrangères
* Connaissances sur la valorisation du patrimoine monumental et du patrimoine naturel
* Expérience dans la valorisation d'un site patrimonial
* Aisance orale et capacité à transmettre, à la pédagogie envers tous les publics
* Permis B
* Maîtrise des logiciels informatiques courants
Qualités requises :
* Sens de l'accueil, du contact et de l'échange avec le public
* Sens de la pédagogie et mettre à portée de tous les savoirs
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Capacité à s'adapter à tous les publics
* Savoir rendre compte
* Rigueur et sens de l'organisation
* Disponibilité et réactivité
Contraintes du poste :
* Travail sur les week-end
* Rémunération statutaire
* Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 500001)
Contact
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail
rerutement@seine-eure.com
rerutement@seine-eure.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.