Responsable Territorial Insertion Emploi (F/H)

Offre n° O027240201352403
Publiée le 12/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Gisors
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
21 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Insertion et de l'Emploi, vous souhaitez contribuer à l'animation et mise en œuvre opérationnelle des orientations de la politique d'insertion du Département de l'Eure sur les territoires du Vexin Normand et de la Vallée de l'Andelle, participer activement à l'animation territoriale et déployer une ingénierie permettant de développer l'offre d'insertion, tout en associant l'usager. Pour renforcer l'efficacité de sa politique d'insertion, le Département de l'Eure a souhaité participer à l'expérimentation RSA-France Travail. Par cette expérimentation, l'activité et l'emploi sont au cœur de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. L'enjeu est de redonner confiance mais aussi de mobiliser l'ensemble du réseau des acteurs pour l'emploi pour que chaque personne puisse bénéficier d'un accompagnement soutenu ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé au centre médico-social de Gisors, nombreux déplacements sur le territoire dédié à prévoir ;
Collaboration avec l'ensemble des services de la délégation et les usagers, plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'actualisation régulière du diagnostic territorial, aux bilans et aux retours d'expériences des usagers et des partenaires. Participer à identifier les enjeux et les impacts de la politique départementale d'insertion ;
* Contribuer à identifier les besoins non couverts pour co-construire des solutions et participer au déploiement opérationnel de l'offre collective d'insertion et à l'"activité" des bénéficiaires du RSA ;
* Veiller à la mise en oeuvre des actions, en assurer le suivi et l'évaluation continue, leur mobilisation par les référents et publics et leur communication à l'ensemble des professionnels de l'accompagnement ;
* Créer les conditions d'une animation de proximité favorisant la mobilisation de l'offre d'insertion et la capacité à innover sur un territoire donné par la mise en oeuvre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
* Collecter les données de parcours et évaluer les résultats des actions d'insertion, organiser et préparer les comités locaux d'expérimentation France Travail et en assurer le suivi, en lien notamment avec le chef de projet France Travail.
Profils recherchés
* Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima dans les domaines du social, de l'emploi, de la formation ou de l'insertion. Expérience (2-5 ans) dans un de ces domaines souhaitée et permis B exigé ;
* Vous détenez de bonnes connaissances des acteurs de l'insertion, de l'emploi, de la formation, des publics en difficultés d'insertion, des freins à l'insertion sociale et professionnelle et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de la formation et de l'emploi ;
* Vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, à fédérer, à mobiliser, à poser des objectifs et à challenger, à animer des instances techniques, des groupes de travail transversaux, vous êtes doté d'ouverture d'esprit, de pédagogie et de rigueur ;
* Vous maîtrisez la conduite de projets complexes, les outils informatiques, détenez des qualités rédactionnelles, savez être force de proposition, capable d'innovation et de créativité ;
* Doté de capacités relationnelles, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation et d'écoute avérées, vous êtes également capable d'analyse, de synthèse et de reporting. Vous savez à piloter votre activité, respecter la confidentialité et votre devoir de réserve.

Contact

Informations complémentaires
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2025

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20230207.002.

Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.