Assistant(e) des pôles social et senior - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240301372421
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vernon
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute, pour le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Vernon, un(e) assistant des pôles social et senior coordinateur du pool accueil.
- Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Vous aurez pour principale mission d'assister les responsables de pôle dans la coordination et l'organisation opérationnelle des services qu'ils pilotent.
- Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Vous aurez pour principale mission d'assister les responsables de pôle dans la coordination et l'organisation opérationnelle des services qu'ils pilotent.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer la gestion financière des services
Elaborer et suivre le budget
Coordonner la fonction achat
Réaliser les bons de commande, les engagements et les dossiers de demande de subvention
Organisation, communication et gestion administrative
Gérer, organiser et transmettre le courrier
Préparer les réunions et rédiger les comptes rendus, les actes administratifs ; délibérations et décisions
Suivre les conventions partenariales, les statistiques et le bilan d'action
Gérer les absences du personnel
Piloter des projets et mettre en place des procédures
Organiser et coordonner les informations internes et externes parfois confidentielles
Suivre la partie technique des logements d'insertion
Soutenir les responsables dans leur organisation
Accueillir physiquement et par téléphone les partenaires
Suivre les projets et les activités du service : travailler en équipe, assister les collaborateurs dans le bon fonctionnement du service, animer, faire fédérer l'équipe
Piloter la coordination des associations caritatives
Assurer la gestion du pool accueil
Co-piloter la démarche qualité sur les accueils municipaux et Cohésion sociale
Assurer la gestion financière des services
Elaborer et suivre le budget
Coordonner la fonction achat
Réaliser les bons de commande, les engagements et les dossiers de demande de subvention
Organisation, communication et gestion administrative
Gérer, organiser et transmettre le courrier
Préparer les réunions et rédiger les comptes rendus, les actes administratifs ; délibérations et décisions
Suivre les conventions partenariales, les statistiques et le bilan d'action
Gérer les absences du personnel
Piloter des projets et mettre en place des procédures
Organiser et coordonner les informations internes et externes parfois confidentielles
Suivre la partie technique des logements d'insertion
Soutenir les responsables dans leur organisation
Accueillir physiquement et par téléphone les partenaires
Suivre les projets et les activités du service : travailler en équipe, assister les collaborateurs dans le bon fonctionnement du service, animer, faire fédérer l'équipe
Piloter la coordination des associations caritatives
Assurer la gestion du pool accueil
Co-piloter la démarche qualité sur les accueils municipaux et Cohésion sociale
Profils recherchés
PROFIL
Expérience sur poste similaire appréciée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances de la comptabilité publique
Parfaite maîtrise de l'outil informatique
Rigoureux, réactif, organisé
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Goût du travail en équipe et capacité d'écoute active
Sens du service public
Expérience sur poste similaire appréciée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances de la comptabilité publique
Parfaite maîtrise de l'outil informatique
Rigoureux, réactif, organisé
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Goût du travail en équipe et capacité d'écoute active
Sens du service public
Contact
Contact
0276480147
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière administrative Cat. C ou B
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an.
Temps de travail : Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT)
Lieu de travail : Vernon CCAS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Transports en commun à proximité
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@vernon27.fr avant le 15/03/2024
Filière administrative Cat. C ou B
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an.
Temps de travail : Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT)
Lieu de travail : Vernon CCAS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Transports en commun à proximité
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@vernon27.fr avant le 15/03/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.