Responsable du service Prévention et Protection familiale (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240327001280
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Au sein de la direction de l'inclusion et de l'action sociale, vous participez à la coordination de la politique des droits des femmes, la lutte contre les violences faites aux femmes et à l'égalité Hommes-Femme. Vous encadrez l'activité des intervenants sociaux en commissariats et gendarmeries (ISCG). Vous serez aussi, l'intermédiaire privilégié entre la Délégation Solidarités et les services du SDIS compétent dans ce domaine. Ainsi, vous devez garantir l'organisation de l'accueil du public victime et auteur, en lien avec les forces de l'ordre, et vous assurez l'accès à un parcours d'offres de services internes/externes sur le territoire. Vous êtes une ressource pour les agents qui sont confrontés à des situations particulièrement difficiles et à ce titre vous devez rester disponible et réactif, notamment lors de saisine de l'intervenant pendant une période de garde à vue par exemple.
Vous serez référent pour l'Association Nationale des ISCG. Vous supervisez la gestion administrative des signalements de personnes vulnérables, vous garantissez la bonne application de l'ensemble des référentiels, protocoles et vous assurez la veille de l'évolution du cadre législatif.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs et attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements occasionnels (véhicule du pool) ;
Relations avec les directions du département, les partenaires institutionnels, les forces de Police et Gendarmerie et du SDIS, les Hôpitaux, l'AVEDEACJE ainsi que le secteur associatif ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

• Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des professionnels sous sa responsabilité et garantir le bon fonctionnement des différentes missions, ainsi que la continuité du service ;
• Organiser les modalités d'accueil et d'accompagnement du public dans le respect des valeurs du service public et de la déontologie du travail social ;
• Piloter l'activité du service Intervenants sociaux en commissariat et gendarmerie (planification, équilibre de la charge de travail, réponses aux enquêtes, …), du Groupement d'intérêt public GIP radicalisation et de la prévention spécialisée ;
• Participer, préparer ou animer à diverses instances et réunions;
• Contribuer à la nécessaire collaboration entre les différentes missions de la délégation Solidarité et les autres délégations ;
• Assurer un reporting adapté et régulier de l'activité aux instances hiérarchiques et proposer les améliorations ou évolutions nécessaires ;
• Participer à la dynamique partenariale sur le territoire, en lien avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement ;
• Contribuer au diagnostic de territoire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets ;
• Elaborer le rapport égalité Hommes Femmes.
Profils recherchés
Profil :

• Diplôme de niveau bac+3 à minimum avec une expérience significative dans le social, un diplôme universitaire "Violences intra familial" sera apprécié ;
• Vous connaissez l'environnement réglementaire de l'action sociale, les différents concepts du travail social, l'environnement institutionnel et partenarial, ainsi que le développement de projet ;
• Vous êtes en capacité à manager une équipe de travailleurs sociaux, à organiser et animer des groupes, à élaborer un rapport d'activité, ainsi que de gérer les urgences sociales et institutionnelles ;
• Vous faite preuve d'adaptation, d'autonomie, de diplomatie, de stratégie et d'initiative.

Contact

Contact
0232315050
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.

Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.