Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240402001474
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gisors
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h52 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(/e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(/e), l'animateur(/trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques...) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient.
Ces publics peuvent être composés d'enfants maternels et élémentaires selon qu'il/elle intervienne en accueil de loisirs ou en accueil périscolaire.
Il/Elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel ils interviennent.
Il/Elle participe activement au fonctionnement du centre et enrichie la vie de l'équipe d'animation.
Il/Elle participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, tout en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
Ces publics peuvent être composés d'enfants maternels et élémentaires selon qu'il/elle intervienne en accueil de loisirs ou en accueil périscolaire.
Il/Elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel ils interviennent.
Il/Elle participe activement au fonctionnement du centre et enrichie la vie de l'équipe d'animation.
Il/Elle participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, tout en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer des groupes d'enfants en fonction de tranches d'âges (de 3 à 6 ans), en veillant à leur sécurité et leur bien-être,
* Proposer des animations variées et adaptés aux âges des enfants, (temps de loisirs, de découverte, de repos et d'échange),
* Accueillir et informer les familles au moment de l'accueil du matin et du soir.
* Proposer des animations variées et adaptés aux âges des enfants, (temps de loisirs, de découverte, de repos et d'échange),
* Accueillir et informer les familles au moment de l'accueil du matin et du soir.
Profils recherchés
* Titulaire du BAFA complet ou équivalence, (stagiaires non acceptés pour les mercredis),
* permis de conduire souhaité.
Profil requis :
* Etre force de proposition dans les nouvelles techniques d'animation.
* Disponibilité ponctuelle en soirée ou samedi matin pour réunion préparatoire,
* Polyvalence, capacité d'adaptation et d'organisation,
* Sens de l'accueil (parents et enfants),
* Esprit d'équipe, d'initiative, dynamique et motivé,
* Respect de la hiérarchie et des consignes de travail
* permis de conduire souhaité.
Profil requis :
* Etre force de proposition dans les nouvelles techniques d'animation.
* Disponibilité ponctuelle en soirée ou samedi matin pour réunion préparatoire,
* Polyvalence, capacité d'adaptation et d'organisation,
* Sens de l'accueil (parents et enfants),
* Esprit d'équipe, d'initiative, dynamique et motivé,
* Respect de la hiérarchie et des consignes de travail
Contact
Contact
0232278950
Informations complémentaires
Monsieur le Président
de la Communauté de communes du Vexin Normand
5, rue Albert Leroy CS 80039 - 27140 GISORS
contact@ccvexin-normand.fr
Renseignements complémentaires
Direction des Ressources Humaines au 02.32.27.89.50
de la Communauté de communes du Vexin Normand
5, rue Albert Leroy CS 80039 - 27140 GISORS
contact@ccvexin-normand.fr
Renseignements complémentaires
Direction des Ressources Humaines au 02.32.27.89.50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.