Animateur multimédia info jeunes
Offre n° O027240417001140
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'animateur du Bureau Info Jeunes assure la mise en œuvre du projet de service et des missions IJ en référence au PLIJ de la structure sur le temps scolaire. Il accueille, informe et oriente les jeunes sur tous les aspects de leur vie quotidienne et sur l'accès à leurs droits, de manière libre, anonyme et gratuite. Il est amené à aider les jeunes à développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, de créer les conditions pour rendre les jeunes acteurs de leurs parcours. En tant que référent multimédia il assure une diffusion numérique de qualité tant sur les réseaux jeunesse(réseaux sociaux et plateforme) que sur les dispositifs auxquels le service adhère(promeneurs du net).Il assure la veille juridique et est garant du respect de la législation relative à l'utilisation des outils numériques.
Missions / conditions d'exercice
- Accueill, information et orientation du public
-Participation à la mise en place du PLIJ
-Animation de l'information jeunesse
-Accompagnement de jeunes dans leurs projets
-Gestion et animation de l'espace numérique et de la plateforme jeunesse
- Accueillir et orienter le public
-Mettre en place des actions d'information jeunesse ou de sensibilisation au sein de la structure et dans les établissements scolaires.
-Mettre à jour la documentation sur tous les supports d'information
-Rédiger des fiches actions, fiches bilan ou compte rendus (entretiens ou réunion)
- Participer aux évenements du service jeunesse
-Etablir une relation éducative avec le jeune
-Recevoir le public en rendez-vous individuels ou collectifs
-Organiser et animer un planning d'animation pendant les vacances scolaires
-Participer et/ou animer des réunions avec des partenaires
-Animer l'espace numérique
-Assurer la diffusion sur la plateforme
-Développer la communauté web
-Harmoniser les outils numériques
-Participation à la mise en place du PLIJ
-Animation de l'information jeunesse
-Accompagnement de jeunes dans leurs projets
-Gestion et animation de l'espace numérique et de la plateforme jeunesse
- Accueillir et orienter le public
-Mettre en place des actions d'information jeunesse ou de sensibilisation au sein de la structure et dans les établissements scolaires.
-Mettre à jour la documentation sur tous les supports d'information
-Rédiger des fiches actions, fiches bilan ou compte rendus (entretiens ou réunion)
- Participer aux évenements du service jeunesse
-Etablir une relation éducative avec le jeune
-Recevoir le public en rendez-vous individuels ou collectifs
-Organiser et animer un planning d'animation pendant les vacances scolaires
-Participer et/ou animer des réunions avec des partenaires
-Animer l'espace numérique
-Assurer la diffusion sur la plateforme
-Développer la communauté web
-Harmoniser les outils numériques
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation sur le numérique
-Connaissance de l'environnement social de l'animation
-Connaissance de la méthodologie de projet
-Connaissance du public jeune et de ses spécificités
-Maitrise des outils informatiques
-Connaissance fonctionnement collectivité
Savoir-être :
- Disponibilité
-Esprit d'équipe
-Adaptabilité
-Ecoute active
-Créativité
-Autonomie
Savoir-faire :
- Utiliser les outils informatiques, logiciels et être à l'aise sur les réseaux sociaux
-Travailler en équipe
-Ecoute et analyse de la demande du public
-Animation d'ateliers
-Travailler en partenariat
- Connaissance de la réglementation sur le numérique
-Connaissance de l'environnement social de l'animation
-Connaissance de la méthodologie de projet
-Connaissance du public jeune et de ses spécificités
-Maitrise des outils informatiques
-Connaissance fonctionnement collectivité
Savoir-être :
- Disponibilité
-Esprit d'équipe
-Adaptabilité
-Ecoute active
-Créativité
-Autonomie
Savoir-faire :
- Utiliser les outils informatiques, logiciels et être à l'aise sur les réseaux sociaux
-Travailler en équipe
-Ecoute et analyse de la demande du public
-Animation d'ateliers
-Travailler en partenariat
Contact
Contact
0232315252
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.