Référent administratif chargé d'animation sociale / coordonnateur administratif
Offre n° O027240418000542
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent mis à disposition de l'association AJM pour 80% de son temps de travail. Les 20% restant étant effectués au sein de la direction cohésion sociale et vie associative / service vie associative
En s'appuyant sur le projet associatif de l'association, participer, animer, proposer, élaborer, organiser et encadrer des actions, des activités en direction des habitants du quartier, dans le cadre de la mise en œuvre du projet social du territoire.
Faciliter les échanges, favoriser la socialisation et les rencontres ; animer des ateliers spécifiques en fonction des individus.
En s'appuyant sur le projet associatif de l'association, participer, animer, proposer, élaborer, organiser et encadrer des actions, des activités en direction des habitants du quartier, dans le cadre de la mise en œuvre du projet social du territoire.
Faciliter les échanges, favoriser la socialisation et les rencontres ; animer des ateliers spécifiques en fonction des individus.
Missions / conditions d'exercice
S'agissant des missions au sein de l'association AJM
1/ participer aux réunions avec les adhérent.e.s
2/ accroître la visibilité de la possibilité d'adhérer et d'intégrer le groupe adherent.e.s
3/ organiser et être présent aux sorties et animations avec le groupe
Co-organiser des animations de quartier
1/ organiser et participer à l'animation, assurer la logistique et être présent aux animations régulières et fêtes de quartier en lien avec le secteur associatif local
2/ organiser et être présent aux sorties familiales
3/ être force de proposition pour élargir la champ culturel et de loisirs de ces différentes animation
4/ mettre en place / soutenir des actions collectives avec les habitants
5/ appui auprès des habitants dans la réalisation de projet, dans l'accès aux droits
6/ Participer aux actions et animations relatifs à la santé, l'activité, les loisirs, l'hébergement, le logement, comme outils de réinsertion sociale
7/ animer l'espace numérique en accompagnant les habitants dans leurs démarches administratives
Accueil
1/ participer aux permanences d'accueil du public, identifier les besoins et les demandes, proposer des réponses adaptées, accompagner et orienter les personnes accueillies
2/ gestion des inscriptions aux activités de l'association
S'agissant des missions au sein de la direction cohésion sociale et vie associative
1/ Appui ponctuel sur les différents dossiers de la direction: suivi des subventions, projets transversaux, aide à l'organisation des manifestations de la direction
1/ participer aux réunions avec les adhérent.e.s
2/ accroître la visibilité de la possibilité d'adhérer et d'intégrer le groupe adherent.e.s
3/ organiser et être présent aux sorties et animations avec le groupe
Co-organiser des animations de quartier
1/ organiser et participer à l'animation, assurer la logistique et être présent aux animations régulières et fêtes de quartier en lien avec le secteur associatif local
2/ organiser et être présent aux sorties familiales
3/ être force de proposition pour élargir la champ culturel et de loisirs de ces différentes animation
4/ mettre en place / soutenir des actions collectives avec les habitants
5/ appui auprès des habitants dans la réalisation de projet, dans l'accès aux droits
6/ Participer aux actions et animations relatifs à la santé, l'activité, les loisirs, l'hébergement, le logement, comme outils de réinsertion sociale
7/ animer l'espace numérique en accompagnant les habitants dans leurs démarches administratives
Accueil
1/ participer aux permanences d'accueil du public, identifier les besoins et les demandes, proposer des réponses adaptées, accompagner et orienter les personnes accueillies
2/ gestion des inscriptions aux activités de l'association
S'agissant des missions au sein de la direction cohésion sociale et vie associative
1/ Appui ponctuel sur les différents dossiers de la direction: suivi des subventions, projets transversaux, aide à l'organisation des manifestations de la direction
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissance des dispositifs associatifs
- connaissance des dispositifs liés aux demandes de subvention
- connaissance des partenaires locaux
- maitrise de l'outil informatique
- savoir rédiger
Savoir-être :
- qualité relationnelle
- esprit d'initiative et disponibilité
- empathie
- esprit d'équipe
Savoir-faire :
- accompagner les adhérents dans les démarches administrative
- être force de proposition
- connaissance des dispositifs associatifs
- connaissance des dispositifs liés aux demandes de subvention
- connaissance des partenaires locaux
- maitrise de l'outil informatique
- savoir rédiger
Savoir-être :
- qualité relationnelle
- esprit d'initiative et disponibilité
- empathie
- esprit d'équipe
Savoir-faire :
- accompagner les adhérents dans les démarches administrative
- être force de proposition
Contact
Contact
0232315252
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.