Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O027240423000835
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Clef Vallee D Eure (33)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du DGS, et dans le cadre d'un service public de proximité l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment
Utilisation et maintenance de l'outillage
Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits
Savoir maintenir en état de fonctionnement les bâtiments
Réaliser des travaux de base en plomberie, en électricité du bâtiment, sur les sanitaires et le chauffage, réaliser des murs en plâtre ou poser des cloisons, des travaux de menuiserie, de serrurerie, ou de peinture.
Application des règles de santé et de sécurité au travail et auprès des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment
Utilisation et maintenance de l'outillage
Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits
Savoir maintenir en état de fonctionnement les bâtiments
Réaliser des travaux de base en plomberie, en électricité du bâtiment, sur les sanitaires et le chauffage, réaliser des murs en plâtre ou poser des cloisons, des travaux de menuiserie, de serrurerie, ou de peinture.
Application des règles de santé et de sécurité au travail et auprès des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Relations aux élues et élus, aux usagers
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ou à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune le DGS , les agents de la mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Relations aux élues et élus, aux usagers
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ou à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune le DGS , les agents de la mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact
Contact
0232677520
Informations complémentaires
Toute candidature devra être accompagnée d'un CV lisible et d'une lettre de motivation pour le poste référencé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.