Agent de section (HF)
Offre n° O027240430000296
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Evreux Portes de Normandie
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e hiérarchiquement à la directrice de la structure, il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Recueillir et transmettre des informations aux familles
- Nettoyer, stériliser et préparer des biberons
- Pratiquer des soins d'hygiène
- Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques
- Aménager et décorer l'espace
- Planifier l'accueil des enfants
- Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant
- Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales
- Participer à des réunions de travail
- Participer à l'évaluation des stagiaires
- Nettoyer, stériliser et préparer des biberons
- Pratiquer des soins d'hygiène
- Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques
- Aménager et décorer l'espace
- Planifier l'accueil des enfants
- Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant
- Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales
- Participer à des réunions de travail
- Participer à l'évaluation des stagiaires
Profils recherchés
Savoirs :
- La réglementation Petite Enfance
- Développement de l'enfant
- Fonctionnement de la collectivité territoriale
Savoir-être :
- Etre à l'écoute
- Disponibilité et amabilité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome
- Sens de la pédagogie
- Bienveillance auprès des enfants
Savoir-faire :
- Recueillir les attentes et les besoins de l'enfant et de sa famille
- Informer, conseiller la famille et accompagner dans la parentalité
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies
- Mettre en place des activités pour les enfants
- Réaliser des soins d'hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage de l'environnement de l'enfant
- Pratiquer les gestes de 1ers secours
- La réglementation Petite Enfance
- Développement de l'enfant
- Fonctionnement de la collectivité territoriale
Savoir-être :
- Etre à l'écoute
- Disponibilité et amabilité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome
- Sens de la pédagogie
- Bienveillance auprès des enfants
Savoir-faire :
- Recueillir les attentes et les besoins de l'enfant et de sa famille
- Informer, conseiller la famille et accompagner dans la parentalité
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies
- Mettre en place des activités pour les enfants
- Réaliser des soins d'hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage de l'environnement de l'enfant
- Pratiquer les gestes de 1ers secours
Contact
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.