Assistant éducatif volant (H/F)
Offre n° O027240430000334
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Evreux Portes de Normandie
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e hiérarchiquement à la directrice de la structure, il entretient l'environnement de l'enfant, les jeux, jouets, et le linge. Il participe à l'entretien des sections (tables, chaises...)
Il réceptionne les repas livrés et les prépare pour les enfants
Il réceptionne les repas livrés et les prépare pour les enfants
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les tables et chaises
- Entretenir les dortoirs
- Nettoyer les locaux et le matériel
- Entretenir le linge (draps, serviettes, gants de toilette, jeux en tissu, coussins...)
- Faire des petits travaux de couture
- Entretenir les appareils de la lingerie (lave-linge, sèche-linge...)
- Suivre les stocks de produits d'entretien
- Remplacer en section si besoin
- Receptionner et préparer les repas livrés (mettre en chauffe, couper les fruits, les légumes, mixer la viande...)
- Entretenir les dortoirs
- Nettoyer les locaux et le matériel
- Entretenir le linge (draps, serviettes, gants de toilette, jeux en tissu, coussins...)
- Faire des petits travaux de couture
- Entretenir les appareils de la lingerie (lave-linge, sèche-linge...)
- Suivre les stocks de produits d'entretien
- Remplacer en section si besoin
- Receptionner et préparer les repas livrés (mettre en chauffe, couper les fruits, les légumes, mixer la viande...)
Profils recherchés
Savoirs :
- La réglementation Petite Enfance
- Développement de l’enfant
- Fonctionnement de la collectivité territoriale
- Connaissance de la langue française écrite et orale
- Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissance des normes HACCP
- Connaissance du plan de maitrise sanitaire
Savoir-être :
- Etre à l'écoute
- Disponibilité et amabilité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome
- Bienveillance auprès des enfants
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement et du matériel
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie
- Signaler les dysfonctionnements selon les procédures
- Appliquer les protocoles d'entretien
- Appliquer les règles de stockage du matériel et des produits
- La réglementation Petite Enfance
- Développement de l’enfant
- Fonctionnement de la collectivité territoriale
- Connaissance de la langue française écrite et orale
- Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissance des normes HACCP
- Connaissance du plan de maitrise sanitaire
Savoir-être :
- Etre à l'écoute
- Disponibilité et amabilité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome
- Bienveillance auprès des enfants
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement et du matériel
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie
- Signaler les dysfonctionnements selon les procédures
- Appliquer les protocoles d'entretien
- Appliquer les règles de stockage du matériel et des produits
Contact
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.