Animateurs(trices) jeunesse, saisonniers
Offre n° O027240507000355
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Breteuil
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un accueil de jeunes du territoire de l'INSE (Mesnils sur Iton, Rugles) et sous la direction du directeur de structure et de son adjoint, l'animateur(rice) accueille des groupes de jeunes sur les temps des vacances d’été.
Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des projets, des activités d'animation et de loisirs créatifs dans le cadre de la charte éducative et du projet de service.
Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des projets, des activités d'animation et de loisirs créatifs dans le cadre de la charte éducative et du projet de service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
- Participer à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Préparer, mettre en œuvre, réaliser des animations face à différents publics
(11-17 ans)
- Veiller à mettre en œuvre une qualité d'accueil optimale des jeunes et des parents
- Gérer des groupes de jeunes et répondre à leurs besoins
- Garantir la sécurité physique, morale et affectives du jeune et entretenir les relations avec les familles
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Procéder à la remontée d'informations relatives à l'accueil des jeunes, des parents et des difficultés rencontrées
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics en respectant leur rythme et leur capacité d'expression et de créativité
- Impulser et animer une dynamique de groupe
Vos conditions d'exercice
- Travaille vacances d’été
- Temps de préparation le samedi possible
- Horaires flexibles, possibilité travail du soir
- Conduite de minibus
- Participer à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Préparer, mettre en œuvre, réaliser des animations face à différents publics
(11-17 ans)
- Veiller à mettre en œuvre une qualité d'accueil optimale des jeunes et des parents
- Gérer des groupes de jeunes et répondre à leurs besoins
- Garantir la sécurité physique, morale et affectives du jeune et entretenir les relations avec les familles
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Procéder à la remontée d'informations relatives à l'accueil des jeunes, des parents et des difficultés rencontrées
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics en respectant leur rythme et leur capacité d'expression et de créativité
- Impulser et animer une dynamique de groupe
Vos conditions d'exercice
- Travaille vacances d’été
- Temps de préparation le samedi possible
- Horaires flexibles, possibilité travail du soir
- Conduite de minibus
Profils recherchés
- Permis B obligatoire (au moins 2 ans)
- Diplômes : BAFA, CQP animateur ou équivalent
- Compétences :
o Disponibilité et sens de l'accueil
o Capacité à être créatif et imaginatif
o Capacité d'adaptation aux publics 11-17 ans
o Sens des responsabilités
o Connaissance de la règlementation ACM
o Créer une relation éducative personnalisée
o Capacité à travailler en équipe
o Réactivité face aux situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité
o Capacité d'observation et d'analyse
o Sens de la pédagogie
o Respect de la charte éducative de l'INSE
- Qualités humaines :
o Patience
o Autonomie
o Créativité
o Dynamisme
o Disponibilité
o Sens relationnel
o Écoute
o Enthousiasme
- Diplômes : BAFA, CQP animateur ou équivalent
- Compétences :
o Disponibilité et sens de l'accueil
o Capacité à être créatif et imaginatif
o Capacité d'adaptation aux publics 11-17 ans
o Sens des responsabilités
o Connaissance de la règlementation ACM
o Créer une relation éducative personnalisée
o Capacité à travailler en équipe
o Réactivité face aux situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité
o Capacité d'observation et d'analyse
o Sens de la pédagogie
o Respect de la charte éducative de l'INSE
- Qualités humaines :
o Patience
o Autonomie
o Créativité
o Dynamisme
o Disponibilité
o Sens relationnel
o Écoute
o Enthousiasme
Contact
Contact
0232329301
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 10 juin 2024
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à
Madame la Présidente
Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Ressources Humaines au 02 32 32 93 01 ou par courriel à recrutement@inse27.fr
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à
Madame la Présidente
Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Ressources Humaines au 02 32 32 93 01 ou par courriel à recrutement@inse27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.