professeur d'enseignement artistique spécialité batterie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240620001768
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Pierre Mendès France, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : Professeur d'enseignement artistique spécialité batterie h/f poste à temps non complet 2h/semaine pour la rentrée scolaire 2024-2025
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : Professeur d'enseignement artistique spécialité batterie h/f poste à temps non complet 2h/semaine pour la rentrée scolaire 2024-2025
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
• Pratique de haut niveau instrumentale, d’interprétation, d’écoute et de création se conjuguant pour assurer une éducation musicale de qualité
• Conduite et mise en œuvre de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, projets musicaux dans les établissements et lieux repérés, valorisés sous forme de concerts, spectacles ou enregistrements dans le cadre de l’action culturelle de l’établissement
• Organisation d’activités adaptés aux différents publics à l’extérieur de l’établissement, participation aux temps fort de l’école (projets de l’école, Nuit des Conservatoires, portes ouvertes, découvertes des instruments…)
• Organisation et suivi des études des élèves
• Evaluation des élèves et préparation des élèves à l’évaluation du passage de fin de cycle devant un jury-conseil
• Organisation d’auditions de classe, d’auditions interclasses de sa discipline et participation aux temps fort de l’école
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
• Participation à la réflexion pédagogique dans le cadre du projet d’établissement
• Présence aux trois réunions plénières (septembre, Janvier et Juin), ainsi qu’aux réunions de départements
MISSIONS SPECIFIQUES:
• Participation à des projets interdisciplinaires
Contraintes:
• Horaires de travail organisés principalement sur le temps hors scolaire.
• Contraintes d’horaires et de congés.
• Permis B obligatoire car possibilité de déplacements sur le territoire
• Pratique de haut niveau instrumentale, d’interprétation, d’écoute et de création se conjuguant pour assurer une éducation musicale de qualité
• Conduite et mise en œuvre de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, projets musicaux dans les établissements et lieux repérés, valorisés sous forme de concerts, spectacles ou enregistrements dans le cadre de l’action culturelle de l’établissement
• Organisation d’activités adaptés aux différents publics à l’extérieur de l’établissement, participation aux temps fort de l’école (projets de l’école, Nuit des Conservatoires, portes ouvertes, découvertes des instruments…)
• Organisation et suivi des études des élèves
• Evaluation des élèves et préparation des élèves à l’évaluation du passage de fin de cycle devant un jury-conseil
• Organisation d’auditions de classe, d’auditions interclasses de sa discipline et participation aux temps fort de l’école
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
• Participation à la réflexion pédagogique dans le cadre du projet d’établissement
• Présence aux trois réunions plénières (septembre, Janvier et Juin), ainsi qu’aux réunions de départements
MISSIONS SPECIFIQUES:
• Participation à des projets interdisciplinaires
Contraintes:
• Horaires de travail organisés principalement sur le temps hors scolaire.
• Contraintes d’horaires et de congés.
• Permis B obligatoire car possibilité de déplacements sur le territoire
Profils recherchés
Savoirs:
• Connaissance des disciplines artistiques
• Savoirs fondamentaux de la médiation culturelle et de la pédagogie, méthodes et techniques pédagogiques
• Fonctionnement d’un établissement d’enseignement, organes de concertation et de décision
• Principes et mise en œuvre d’un projet d’établissement
• Principes et techniques de conduite de projet
Savoirs faire:
Organisation et suivi des activités artistiques
• Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
• Identifier les différentes catégories de publics
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des publics
• Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des publics
• Etre force de propositions pour l’établissement et son rayonnement
• Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création)
• Développer des partenariats en lien avec les projets
• Identifier les ressources du territoire de l’établissement
• Outils d’évaluation des activités
Savoirs être:
• Capacités créatives : curiosité culturelle, créativité artistique, sens de l’innovation
• Goût pour l’enseignement et la transmission
• Sens de l’organisation
• Disponibilité et dynamisme
• Capacité d’adaptation
• Gout du travail en équipe
• Sens du service public
• Respect du fonctionnement pédagogique et administratif de l’établissement
Diplômes requis:
• Diplôme d’Etat souhaité ou équivalent (DEM minimum)
• Connaissance des disciplines artistiques
• Savoirs fondamentaux de la médiation culturelle et de la pédagogie, méthodes et techniques pédagogiques
• Fonctionnement d’un établissement d’enseignement, organes de concertation et de décision
• Principes et mise en œuvre d’un projet d’établissement
• Principes et techniques de conduite de projet
Savoirs faire:
Organisation et suivi des activités artistiques
• Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
• Identifier les différentes catégories de publics
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des publics
• Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des publics
• Etre force de propositions pour l’établissement et son rayonnement
• Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création)
• Développer des partenariats en lien avec les projets
• Identifier les ressources du territoire de l’établissement
• Outils d’évaluation des activités
Savoirs être:
• Capacités créatives : curiosité culturelle, créativité artistique, sens de l’innovation
• Goût pour l’enseignement et la transmission
• Sens de l’organisation
• Disponibilité et dynamisme
• Capacité d’adaptation
• Gout du travail en équipe
• Sens du service public
• Respect du fonctionnement pédagogique et administratif de l’établissement
Diplômes requis:
• Diplôme d’Etat souhaité ou équivalent (DEM minimum)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature :CV et lettre de motivation à Monsieur le maire: recrutement@louviers.fr ou Hôtel de ville direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 LOUVIERS en précisant le numéro de l'offre
Adresse de l'employeur
Louviers
>Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621
27406 Louviers
>Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621
27406 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.