Professeur de théâtre
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240625001753
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 voie de la Palestre, Val-de-Reuil (Eure)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire classé de musique, danse et théâtre de Val de Reuil, Léry, Poses recrute un(e) professeur de théâtre.
Le conservatoire est né en même temps que la ville de Val de Reuil il y a plus de 40 ans. Dans son développement, il a toujours eu pour ambition d’être connecté à l’ensemble de la
population qui l’entoure en proposant des enseignements à la portée de toutes et tous.
Aujourd’hui, le conservatoire est géré par un SIVU (syndicat à vocation unique) constitué des communes de Val de Reuil, Léry et Poses.
Idéalement située, au cœur d’un environnement naturel de qualité, dans une agglomération dynamique, la ville de Val de Reuil séduit par ses nombreux atouts : un renouvellement urbain continue depuis plusieurs années, des équipements de qualité (Théâtre de l’Arsenal, médiathèque, cinéma, stade Jesse Owens, piscine...) et une cpopulation riche et variée.
L’équipe du conservatoire est constitué d’artistes/pédagogues (très) dynamiques qui ont plaisir à travailler ensemble sur de nombreux projets interdisciplinaires (musique, danse, théâtre).
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de coconstruction. Porteur de valeurs humaines sincères, le conservatoire développe un management structurant pour optimiser ses missions de service public.
Le conservatoire est né en même temps que la ville de Val de Reuil il y a plus de 40 ans. Dans son développement, il a toujours eu pour ambition d’être connecté à l’ensemble de la
population qui l’entoure en proposant des enseignements à la portée de toutes et tous.
Aujourd’hui, le conservatoire est géré par un SIVU (syndicat à vocation unique) constitué des communes de Val de Reuil, Léry et Poses.
Idéalement située, au cœur d’un environnement naturel de qualité, dans une agglomération dynamique, la ville de Val de Reuil séduit par ses nombreux atouts : un renouvellement urbain continue depuis plusieurs années, des équipements de qualité (Théâtre de l’Arsenal, médiathèque, cinéma, stade Jesse Owens, piscine...) et une cpopulation riche et variée.
L’équipe du conservatoire est constitué d’artistes/pédagogues (très) dynamiques qui ont plaisir à travailler ensemble sur de nombreux projets interdisciplinaires (musique, danse, théâtre).
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de coconstruction. Porteur de valeurs humaines sincères, le conservatoire développe un management structurant pour optimiser ses missions de service public.
Missions / conditions d'exercice
Mission :
-Assurer l'enseignement du théâtre
-Encourager la curiosité, la créativité et l'engagement artistique
-Veiller à la participation des élèves et aux activités de diffusion
-Assurer la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
-Assurer une transversalité des projets avec les autres disciplines (musique, danse)
-Contribuer aux réflexions collectives (réunions, processus écrits...) suscitées par les conseillers pédagogiques ou par le directeur, par domaine d'activité (pédagogie, diffusion...) ou par département.
-Assurer le suivi et l'orientation des élèves. Évaluation et contrôle des acquisitions
-Faire le lien avec les familles
-S'impliquer dans les actions artistiques requérant les compétences du corps professoral
-Faire toute proposition pour l'amélioration des prestations
-Gérer le parc matériel (décors, costumes, accessoires)
-Assurer l'enseignement du théâtre
-Encourager la curiosité, la créativité et l'engagement artistique
-Veiller à la participation des élèves et aux activités de diffusion
-Assurer la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
-Assurer une transversalité des projets avec les autres disciplines (musique, danse)
-Contribuer aux réflexions collectives (réunions, processus écrits...) suscitées par les conseillers pédagogiques ou par le directeur, par domaine d'activité (pédagogie, diffusion...) ou par département.
-Assurer le suivi et l'orientation des élèves. Évaluation et contrôle des acquisitions
-Faire le lien avec les familles
-S'impliquer dans les actions artistiques requérant les compétences du corps professoral
-Faire toute proposition pour l'amélioration des prestations
-Gérer le parc matériel (décors, costumes, accessoires)
Profils recherchés
Savoirs et connaissances:
- Connaissance des obligations du fonctionnaire, du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du Schéma d'orientation pédagogique et de la Charte de l'enseignement artistique
- Force de proposition en matière de projet pédagogique
- Esprit d’initiative en matière de projet de diffusion artistique et de rayonnement culturel
- Connaître les grands principes pédagogiques applicables aux publics fréquentant un conservatoire
- Adaptabilité aux différents profils des élèves, capacité à identifier leur rythme de travail et d’assimilation, à accompagner leur évolution
- Savoir rédiger les documents de suivi et d’orientation des élèves (bulletins d’évaluation, notes…)
Savoir-faire:
- Pratique artistique de bon niveau
- Connaissances des œuvres de référence.
- Se tenir informé des évolutions.
- Force de proposition en matière de projet pédagogique
- Esprit d’initiative
Savoir être:
- Communiquer/ Être à l’écoute
- Respect de la déontologie de l’enseignement, sens du service public, ponctualité
- Capacité à intégrer l’équipe dans un esprit constructif et évolutif
- Établir des relations de confiance
- Capacité d’adaptation
- Connaissance des obligations du fonctionnaire, du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du Schéma d'orientation pédagogique et de la Charte de l'enseignement artistique
- Force de proposition en matière de projet pédagogique
- Esprit d’initiative en matière de projet de diffusion artistique et de rayonnement culturel
- Connaître les grands principes pédagogiques applicables aux publics fréquentant un conservatoire
- Adaptabilité aux différents profils des élèves, capacité à identifier leur rythme de travail et d’assimilation, à accompagner leur évolution
- Savoir rédiger les documents de suivi et d’orientation des élèves (bulletins d’évaluation, notes…)
Savoir-faire:
- Pratique artistique de bon niveau
- Connaissances des œuvres de référence.
- Se tenir informé des évolutions.
- Force de proposition en matière de projet pédagogique
- Esprit d’initiative
Savoir être:
- Communiquer/ Être à l’écoute
- Respect de la déontologie de l’enseignement, sens du service public, ponctualité
- Capacité à intégrer l’équipe dans un esprit constructif et évolutif
- Établir des relations de confiance
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0232594593
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation qui précise votre expérience. Ne pas hésiter à appeler
pour avoir des informations.
pour avoir des informations.
Adresse de l'employeur
SIEM Val De Reuil - Poses Ecole Coluche
>5 voie de la Palestre
27100 Val De Reuil
>5 voie de la Palestre
27100 Val De Reuil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.