Agent d'accueil, d'entretien et de médiation des aires d'accueil des Gens du voyage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027250320000511
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Cohésions Territoriales, et plus particulièrement au sein du service de la régie d’accueil – CS gens du voyage, vous serez en charge de garantir la permanence et la qualité du service public auprès des gens du voyage, et
l’exécution des obligations contractuelles liées au stationnement sur les aires de l’Agglomération.
l’exécution des obligations contractuelles liées au stationnement sur les aires de l’Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez des familles et menez les opérations administratives liées à l’accueil : informations sur le règlement intérieur.
Vous gérez les arrivées et devez établir un état des lieux à l’entrée et à la sortie.
Vous assurez l’encaissement, les redevances et mettez à jour les comptes informatiques en suppléance du régisseur principal.
Vous assurez la fonction du régisseur suppléant.
Vous assurez l’entretien, la maintenance, les répartitions courantes des 3 aires ainsi que les tâches qui garantissent le bon
fonctionnement des aires.
Vous contribuez, avec les collègues, aux travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des locaux.
Vous effectuez l’entretien des espaces verts, vous sortez les poubelles pour les ordures ménagères.
Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous menez des actions de médiation sociale auprès des voyageurs : orientation pour l’accès aux droits.
Vous accompagnez les familles vers les différentes structures afin qu’ils puissent accéder à une autonomie.
Vous êtes capable d’identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations et les risques de conflit.
Vous proposez des accompagnements individuels et/ou collectifs en fonction des besoins exprimés ou repérés.
Vous gérez les arrivées et devez établir un état des lieux à l’entrée et à la sortie.
Vous assurez l’encaissement, les redevances et mettez à jour les comptes informatiques en suppléance du régisseur principal.
Vous assurez la fonction du régisseur suppléant.
Vous assurez l’entretien, la maintenance, les répartitions courantes des 3 aires ainsi que les tâches qui garantissent le bon
fonctionnement des aires.
Vous contribuez, avec les collègues, aux travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des locaux.
Vous effectuez l’entretien des espaces verts, vous sortez les poubelles pour les ordures ménagères.
Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous menez des actions de médiation sociale auprès des voyageurs : orientation pour l’accès aux droits.
Vous accompagnez les familles vers les différentes structures afin qu’ils puissent accéder à une autonomie.
Vous êtes capable d’identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations et les risques de conflit.
Vous proposez des accompagnements individuels et/ou collectifs en fonction des besoins exprimés ou repérés.
Profils recherchés
Vous avez connaissance et vous savez utiliser les logiciels informatiques de base tel que Word, Excel et la messagerie urbaflux.
Vous possédez des compétences en plomberie, menuiseries, peinture, serrurerie et en électricité (habilitation électrique BR).
Vous avez des capacités à communiquer et à réguler les tensions.
Vous avez des connaissances en installation thermique et sanitaire.
Qualités requises
Doué(e) pour prendre la parole en public, vous avez le sens de l’écoute, du dialogue et du consensus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réguler les tensions. .
Conditions
Permis B exigé
Disponibilité demandée (participation aux astreintes)
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - participation mutuelle et prévoyance
Vous possédez des compétences en plomberie, menuiseries, peinture, serrurerie et en électricité (habilitation électrique BR).
Vous avez des capacités à communiquer et à réguler les tensions.
Vous avez des connaissances en installation thermique et sanitaire.
Qualités requises
Doué(e) pour prendre la parole en public, vous avez le sens de l’écoute, du dialogue et du consensus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réguler les tensions. .
Conditions
Permis B exigé
Disponibilité demandée (participation aux astreintes)
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Pour rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation le plus rapidement possible à
recrutement@seine-eure.com
recrutement@seine-eure.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.