Educateur de jeunes enfants de terrain
Offre n° O027250407000977
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE MARTIN LIESSE, Charleval (Eure)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice, assure et organise l’accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet pédagogique, des protocoles et du règlement de fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
Descriptions des activités :
Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans dans une démarche éducative et sociale
Pose un cadre sécurisant pour favoriser leur bien-être au sein de la structure
Organise des jeux et des activités d’éveil
Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Participe à l’élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l’équipe
Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés
Anime des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
Communique, est à l’écoute des familles pour établir un lien de confiance et de respect mutuel
Fait preuve de discrétion professionnelle vis-à-vis des familles
Transmet aux parents des informations qui concernent leur enfant
Soutenir les parents dans leur rôle parental et respecter leurs choix éducatifs
Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (réunion d’équipe en soirée, temps d’échanges avec les familles, ect… 18h30 – 20h30)
Disponibilité
Polyvalence
Réactivité
Equipements de protection individuelle : chaussures, gants vinyle à usage unique
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans dans une démarche éducative et sociale
Pose un cadre sécurisant pour favoriser leur bien-être au sein de la structure
Organise des jeux et des activités d’éveil
Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Participe à l’élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l’équipe
Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés
Anime des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
Communique, est à l’écoute des familles pour établir un lien de confiance et de respect mutuel
Fait preuve de discrétion professionnelle vis-à-vis des familles
Transmet aux parents des informations qui concernent leur enfant
Soutenir les parents dans leur rôle parental et respecter leurs choix éducatifs
Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (réunion d’équipe en soirée, temps d’échanges avec les familles, ect… 18h30 – 20h30)
Disponibilité
Polyvalence
Réactivité
Equipements de protection individuelle : chaussures, gants vinyle à usage unique
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Prérequis
Diplôme Educateur de jeunes enfant obligatoire
Identifier les besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)
Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux
Préparer et servir les repas, assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort de l’enfant)
Assurer la prévention et la sécurité, maitrise des gestes d’urgence et de secours
Mettre en œuvre les activités
Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s’intégrer dans une équipe de travail)
Prendre la responsabilité en autonomie d’un groupe d’enfants de 0 à 6 ans
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Gérer le planning des présences des enfants
Participer à la gestion administrative de la structure
Impulser du dynamisme, favoriser l’esprit d’équipe et l’esprit d’entraide au sein de l’équipe
Favorise la réflexion de l’équipe sur les pratiques professionnelles
Initier des projets et les mène à bien, notamment avec les partenaires et intervenants
Accueillir, encadrer évaluer des stagiaires en lien avec la direction
Capacités liées à l’emploi
En tant que professionnel répondant aux conditions de qualification fixées par l’arrêté prévu à l’article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans , l’agent a la responsabilité des enfants qu’il encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.
Et au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants et de ses décrets et arrêtés d’application
Diplôme Educateur de jeunes enfant obligatoire
Identifier les besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)
Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux
Préparer et servir les repas, assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort de l’enfant)
Assurer la prévention et la sécurité, maitrise des gestes d’urgence et de secours
Mettre en œuvre les activités
Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s’intégrer dans une équipe de travail)
Prendre la responsabilité en autonomie d’un groupe d’enfants de 0 à 6 ans
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Gérer le planning des présences des enfants
Participer à la gestion administrative de la structure
Impulser du dynamisme, favoriser l’esprit d’équipe et l’esprit d’entraide au sein de l’équipe
Favorise la réflexion de l’équipe sur les pratiques professionnelles
Initier des projets et les mène à bien, notamment avec les partenaires et intervenants
Accueillir, encadrer évaluer des stagiaires en lien avec la direction
Capacités liées à l’emploi
En tant que professionnel répondant aux conditions de qualification fixées par l’arrêté prévu à l’article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans , l’agent a la responsabilité des enfants qu’il encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.
Et au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants et de ses décrets et arrêtés d’application
Contact et modalités de candidature
Contact
0232496127
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation à envoyer par mail à ressources.humaines@cdcla.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Lyons Andelle
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.