Agent polyvalent
Offre n° O027250416001094
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place gustave héon - bp 762, Bernay (Eure)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la Résidence, vous aurez pour missions :
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux de la structure et assurer la polyvalence sur les autres postes en cas de nécessité de service (plonge, lingerie et accueil)
- Assurer le poste cuisine/restauration en alternance avec les autres agents de la résidence.
- Accompagner les résidents si besoin.
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux de la structure et assurer la polyvalence sur les autres postes en cas de nécessité de service (plonge, lingerie et accueil)
- Assurer le poste cuisine/restauration en alternance avec les autres agents de la résidence.
- Accompagner les résidents si besoin.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
En cuisine/restauration :
- Contrôler l’adéquation entre les commandes et les denrées livrées.
- Remettre en température les préparations culinaires et mettre sur assiettes
- Dresser des tables au restaurant
- Préparer le pain, vin, eau et café
- Veiller au bon déroulement du service en salle, assurer le service des repas dans le respect
- Accueillir le camion de livraison des denrées
- Respecter les règles d’hygiène et des sécurités.
ACTIVITES SECONDAIRES
En polyvalence :
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail et en prenant soin de remplir quotidiennement les feuilles de suivi des tâches mises à disposition.
- Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel ou support.
- Recueillir et transmettre les informations en utilisant le support mis à disposition à cet effet.
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement, panne ou anomalie
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (travail
en soirée ponctuel au-delà de 18h, week-ends, jours fériés)
- Travail polyvalent
- Travail à flux tendu : pics d’activités possibles
En cuisine/restauration :
- Contrôler l’adéquation entre les commandes et les denrées livrées.
- Remettre en température les préparations culinaires et mettre sur assiettes
- Dresser des tables au restaurant
- Préparer le pain, vin, eau et café
- Veiller au bon déroulement du service en salle, assurer le service des repas dans le respect
- Accueillir le camion de livraison des denrées
- Respecter les règles d’hygiène et des sécurités.
ACTIVITES SECONDAIRES
En polyvalence :
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail et en prenant soin de remplir quotidiennement les feuilles de suivi des tâches mises à disposition.
- Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel ou support.
- Recueillir et transmettre les informations en utilisant le support mis à disposition à cet effet.
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement, panne ou anomalie
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (travail
en soirée ponctuel au-delà de 18h, week-ends, jours fériés)
- Travail polyvalent
- Travail à flux tendu : pics d’activités possibles
Profils recherchés
SAVOIRS
Généraux
- Connaissances et respects des procédures spécifique.
- Sens de l’organisation et méthodologie
- Connaissances et respects des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’adaptation
- Suivre le planning de travail
- Travailler seule ou en équipe, travailler en présence des résidents du foyer en
préservant leur confort et leur sécurité
- Exécuter minutieusement et rapidement les tâches
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
Socioprofessionnels
- Connaissances de la bonne utilisation des produits nécessaire aux différentes missions.
- Sens du respect et de la discrétion dans les relations avec les usagers de la résidence et
les habitants.
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
- Discrétion, honnêteté, amabilité
- Rapidité et qualité d’exécution
- Esprit d’équipe
- Sens de l’initiative
- Sens de la hiérarchie
Généraux
- Connaissances et respects des procédures spécifique.
- Sens de l’organisation et méthodologie
- Connaissances et respects des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’adaptation
- Suivre le planning de travail
- Travailler seule ou en équipe, travailler en présence des résidents du foyer en
préservant leur confort et leur sécurité
- Exécuter minutieusement et rapidement les tâches
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
Socioprofessionnels
- Connaissances de la bonne utilisation des produits nécessaire aux différentes missions.
- Sens du respect et de la discrétion dans les relations avec les usagers de la résidence et
les habitants.
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
- Discrétion, honnêteté, amabilité
- Rapidité et qualité d’exécution
- Esprit d’équipe
- Sens de l’initiative
- Sens de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0620806647
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire
- indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE)
- Prime COS
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Mutuelle et prévoyance
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame la Présidente du C.C.A.S. de Bernay
Place Gustave Héon - 27300 BERNAY
- indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE)
- Prime COS
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Mutuelle et prévoyance
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame la Présidente du C.C.A.S. de Bernay
Place Gustave Héon - 27300 BERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.