Educateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O027250424000151
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie, Le Fidelaire (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + IFSE et bonus attractivité
Descriptif de l'emploi
- Travaille au sein d'une micro-crèche (12 enfants) en collaboration avec l'équipe de direction des structures multi-accueils de la Collectivité
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant et la fonction parentale,
- participe à l'élaboration du projet d'établissement et suit son application
- gère les plannings des agents
- assure la continuité de direction
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant et la fonction parentale,
- participe à l'élaboration du projet d'établissement et suit son application
- gère les plannings des agents
- assure la continuité de direction
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative sociale globale, en lien avec les familles
* Participer à l'aménagement de l'espace, veiller à la sécurité
* Proposer des activités variées, adaptées au développement de chaque enfant
* Organiser et animer les sorties
* Participer aux soins d'hygiène et de santé des enfants
* Assurer la prise en charge des enfants tout au long de la journée (accueil, activité, repas, hygiène, sommeil…)
* Appliquer les protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité présentés par le RSAI et/ou la directrice et les émarger
* Accueillir et renseigner les familles
* Accueillir accompagner et encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels
* Animer les réunions d'équipe
* Pérenniser et mettre en place les projets
* Développer les partenariats
* Déterminer les besoins en matériels
* Faciliter la polyvalence entre service
* Etre force de proposition en lien avec la politique petite enfance
* Participer à l'aménagement de l'espace, veiller à la sécurité
* Proposer des activités variées, adaptées au développement de chaque enfant
* Organiser et animer les sorties
* Participer aux soins d'hygiène et de santé des enfants
* Assurer la prise en charge des enfants tout au long de la journée (accueil, activité, repas, hygiène, sommeil…)
* Appliquer les protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité présentés par le RSAI et/ou la directrice et les émarger
* Accueillir et renseigner les familles
* Accueillir accompagner et encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels
* Animer les réunions d'équipe
* Pérenniser et mettre en place les projets
* Développer les partenariats
* Déterminer les besoins en matériels
* Faciliter la polyvalence entre service
* Etre force de proposition en lien avec la politique petite enfance
Profils recherchés
- SAVOIRS PROFESSIONNELS :
- connaissance sur les besoins et la prise en charge des enfants
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression,
- concevoir et mettre en œuvre des projets
- sens de l'organisation
- animer une réunion
SAVOIRS ETRE :
- autonomie
- patience
- tolérance
- disponibilité
- adaptabilité
- bienveillance
- discrétion et respect du secret professionnel
-créativité
-SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- connaissance sur les besoins et la prise en charge des enfants
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression,
- concevoir et mettre en œuvre des projets
- sens de l'organisation
- animer une réunion
SAVOIRS ETRE :
- autonomie
- patience
- tolérance
- disponibilité
- adaptabilité
- bienveillance
- discrétion et respect du secret professionnel
-créativité
-SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0232302041
Informations complémentaires
Poste à temps complet- remplacement de 3 mois minimum
horaires variables (7h15- 18h15) – travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Candidatures à envoyer à (CV+lettre) : rh@conchesenouche.com
horaires variables (7h15- 18h15) – travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Candidatures à envoyer à (CV+lettre) : rh@conchesenouche.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.