Adjoint(e) de médiathèque
Offre n° O027250623001863
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Rue Octave Lenoir, Ézy-sur-Eure (Eure)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Ezy-sur-Eure, bassin de vie de la Vallée de l’Eure, 3 800 habitants, dispose de nombreux équipements et services et offre de réels atouts pour sa population.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de l’ensemble des fonctions liées à l’accueil tout public et contribution aux accueils de groupe spécifique : petite enfance, scolaires, séniors.. , information et conseil
• Traitement, entretien et valorisation des documents.
• Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d’animation et de sensibilisation au livre et à la lecture
• Gestion des inscriptions, plannings, et des opérations de prêt/retour, réservation et prolongation des documents
• Edition des courriers de relance
• Contribution aux acquisitions
• Traitement intellectuel et matériel des documents (livre/multimédia/presse) : catalogage, bulletinage, indexation, désherbage, récolement, équipement, nettoyage, réparation)
• Contribution aux statistiques
• Valorisation des collections et des espaces
• Participation à la réalisation des différents outils de communication
• Mise en place des expositions et des animations
• Traitement, entretien et valorisation des documents.
• Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d’animation et de sensibilisation au livre et à la lecture
• Gestion des inscriptions, plannings, et des opérations de prêt/retour, réservation et prolongation des documents
• Edition des courriers de relance
• Contribution aux acquisitions
• Traitement intellectuel et matériel des documents (livre/multimédia/presse) : catalogage, bulletinage, indexation, désherbage, récolement, équipement, nettoyage, réparation)
• Contribution aux statistiques
• Valorisation des collections et des espaces
• Participation à la réalisation des différents outils de communication
• Mise en place des expositions et des animations
Profils recherchés
• Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires
• Goût pour le service public et l’accueil
• Capacité d’organisation, rigueur
• Pratique d’un logiciel métier et des outils bureautiques et internet
• Discrétion et devoir de réserve
• Force de propositions
• Pédagogie et patience avec un public scolaire
• Goût pour le service public et l’accueil
• Capacité d’organisation, rigueur
• Pratique d’un logiciel métier et des outils bureautiques et internet
• Discrétion et devoir de réserve
• Force de propositions
• Pédagogie et patience avec un public scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0237646439
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse rh@villeezysureure.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.