Auxiliaire de puériculture
Offre n° O027250703001642
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Gaillon (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Enfance Education, vous serez chargé(e) principalement d’assurer les missions d’auxiliaire de puériculture au sein de la crèche de Gaillon (30 places/enfants de 0 à 5 ans révolus).
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès de l’équipe :
Vous mettez en pratique le projet pédagogique et participez à son amélioration lors des réunions,
Vous participez à l’accueil et à la formation des stagiaires en respectant la charte établie,
Vous proposez des aménagements des espaces de vie, en fonction des observations établies,
Vous transmettrez les informations quotidiennes des enfants à ses collègues,
Vous participez à la rédaction des cahiers de vie et/ou outils de communication.
Vous participez aux réunions d’équipe, partager son expérience et ses savoirs
Vous assurez les missions de direction en cas d’absence de la référente technique
Missions auprès des familles et des enfants :
Vous accueillez les enfants et leurs parents, et aidez à la séparation,
Vous mettez en place un environnement sécurisant et favorisez le bien-être des enfants au quotidien,
Vous assurez tous les gestes quotidiens auprès des enfants, et favorisez son autonomie : rassurez,
accompagnez lors des repas, de la sieste, des activités d’éveil adaptées,
Vous vous assurez de la bonne évacuation de l’établissement (incendie, …),
Vous conseillez les familles lors de leurs questionnements divers,
Vous assurez le suivi des cahiers de vie des enfants.
Missions avec le médecin et la directrice :
Vous faîtes part des interrogations quant au comportement particulier d’un enfant,
Vous rédigez les protocoles, vérifiez les ordonnances et sollicitez le concours du médecin si l’état de santé de
l’enfant le nécessite.
Vous échangez avec la directrice et/ou l’adjointe sur des situations vécues aussi bien avec un membre de l’équipe
qu’avec un parent
Vous mettez en pratique le projet pédagogique et participez à son amélioration lors des réunions,
Vous participez à l’accueil et à la formation des stagiaires en respectant la charte établie,
Vous proposez des aménagements des espaces de vie, en fonction des observations établies,
Vous transmettrez les informations quotidiennes des enfants à ses collègues,
Vous participez à la rédaction des cahiers de vie et/ou outils de communication.
Vous participez aux réunions d’équipe, partager son expérience et ses savoirs
Vous assurez les missions de direction en cas d’absence de la référente technique
Missions auprès des familles et des enfants :
Vous accueillez les enfants et leurs parents, et aidez à la séparation,
Vous mettez en place un environnement sécurisant et favorisez le bien-être des enfants au quotidien,
Vous assurez tous les gestes quotidiens auprès des enfants, et favorisez son autonomie : rassurez,
accompagnez lors des repas, de la sieste, des activités d’éveil adaptées,
Vous vous assurez de la bonne évacuation de l’établissement (incendie, …),
Vous conseillez les familles lors de leurs questionnements divers,
Vous assurez le suivi des cahiers de vie des enfants.
Missions avec le médecin et la directrice :
Vous faîtes part des interrogations quant au comportement particulier d’un enfant,
Vous rédigez les protocoles, vérifiez les ordonnances et sollicitez le concours du médecin si l’état de santé de
l’enfant le nécessite.
Vous échangez avec la directrice et/ou l’adjointe sur des situations vécues aussi bien avec un membre de l’équipe
qu’avec un parent
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable
Qualités requises :
Vous maîtrisez les réglementations en vigueur,
Vous faîtes preuve d’adaptabilité,
Vous avez des connaissances pédagogiques,
Vous savez faire évoluer la pratique,
Vous savez montrez et expliquez la pratique.
Vous savez transmettre les informations.
Vous êtes à l’écoute de l’équipe, des enfants et des parents.
Vous avez de la patience et de la maîtrise de soi.
Vous avez le sens du jeu et êtes créatif(ve)
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable
Qualités requises :
Vous maîtrisez les réglementations en vigueur,
Vous faîtes preuve d’adaptabilité,
Vous avez des connaissances pédagogiques,
Vous savez faire évoluer la pratique,
Vous savez montrez et expliquez la pratique.
Vous savez transmettre les informations.
Vous êtes à l’écoute de l’équipe, des enfants et des parents.
Vous avez de la patience et de la maîtrise de soi.
Vous avez le sens du jeu et êtes créatif(ve)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Madame Anne-Emmanuelle SOUCHON au 02.32.77.37.77
Merci d’adresser vos lettres de motivation, CV et copie du diplôme d’état à recrutement@seine-eure.com
Merci d’adresser vos lettres de motivation, CV et copie du diplôme d’état à recrutement@seine-eure.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.