Responsable relais Petite Enfance
Offre n° O027250703001740
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Pont-de-l'Arche (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur à la Direction Enfance Éducation, vous aurez pour mission principale l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et assurer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
L’animation et de la professionnalisation des assistants maternels
Vous organisez les ateliers d’éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant maternel ou de leur garde d’enfants à
domicile dans un objectif de socialisation des enfants, d’observation et d’amélioration des pratiques professionnels
Vous mettez en place des activités collectives pour l’assistant maternel et les enfants
Vous mettez en place différents types de réunion (groupe de paroles avec les professionnels de l’accueil individuel, réunion
d’information à destination des parents et/ou professionnels, groupes de travail
Vous stimulez le besoin de formation, en facilitant l’accès et en favorisant les échanges après la formation
L’accueil, du conseil et de l’organisation d’un lieu d’information, d’échanges et d’accès aux droits
Vous mettez en place des permanences d’accueil du public
Vous orientez les parents, les professionnels et acteurs de l’accueil à domicile
Vous relayez vers les bons interlocuteurs
Vous identifiez une demande, analysez le besoin réel et proposez la réponse adaptée
Vous accompagnez les parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
L’organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits
Vous menez les entretiens individuels ou collectifs
Vous veillez au respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié
Vous facilitez le rapprochement des parties en cas de litige et orientez vers les instances spécialités
Vous utilisez les technologies de l’information et de la communication
Participer à l’animation d’un réseau de partenaires
Vous contribuez à une fonction d’observation du territoire : l’accueil du jeune enfant, les caractéristiques du territoire, la
couverture des besoins et transmettez les informations recueillies aux différents partenaires concernés
Vous travaillez en partenariat avec le multi accueil et le service parentalité de la commune de Pont de l’Arche
Vous développez et animez la concertation avec les partenaires locaux
Vous participez aux échanges avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant, et notamment PMI et la CAF
L’animation et de la professionnalisation des assistants maternels
Vous organisez les ateliers d’éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant maternel ou de leur garde d’enfants à
domicile dans un objectif de socialisation des enfants, d’observation et d’amélioration des pratiques professionnels
Vous mettez en place des activités collectives pour l’assistant maternel et les enfants
Vous mettez en place différents types de réunion (groupe de paroles avec les professionnels de l’accueil individuel, réunion
d’information à destination des parents et/ou professionnels, groupes de travail
Vous stimulez le besoin de formation, en facilitant l’accès et en favorisant les échanges après la formation
L’accueil, du conseil et de l’organisation d’un lieu d’information, d’échanges et d’accès aux droits
Vous mettez en place des permanences d’accueil du public
Vous orientez les parents, les professionnels et acteurs de l’accueil à domicile
Vous relayez vers les bons interlocuteurs
Vous identifiez une demande, analysez le besoin réel et proposez la réponse adaptée
Vous accompagnez les parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
L’organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits
Vous menez les entretiens individuels ou collectifs
Vous veillez au respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié
Vous facilitez le rapprochement des parties en cas de litige et orientez vers les instances spécialités
Vous utilisez les technologies de l’information et de la communication
Participer à l’animation d’un réseau de partenaires
Vous contribuez à une fonction d’observation du territoire : l’accueil du jeune enfant, les caractéristiques du territoire, la
couverture des besoins et transmettez les informations recueillies aux différents partenaires concernés
Vous travaillez en partenariat avec le multi accueil et le service parentalité de la commune de Pont de l’Arche
Vous développez et animez la concertation avec les partenaires locaux
Vous participez aux échanges avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant, et notamment PMI et la CAF
Profils recherchés
Profil recherché :
Expérience confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou de travail social
Bac+2 ou équivalent recommandé en éducation de jeunes enfants
Connaissance des missions et du fonctionnement d’un RAM
Connaissance des champs de compétence des partenaires (CAF, PMI, Pôle Emploi)
Connaissance de l’enfant et de son développement
Connaissance des modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel
Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation du particulier employeur-employé (droit du travail et droits sociaux,
prestations et aides versés par la CAF…)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word), traitement statistique
Qualités requises :
Disponibilité, adaptabilité et polyvalence
Sens des responsabilités
Savoir adopter une posture professionnelle adaptée
Très bonne capacité de communication et d’adaptation à différents publics et interlocuteurs
Comprendre les enjeux des partenaires afin de les mobiliser au service d’un projet
Posséder des capacités d’analyse et de synthèse
Autonome, organisé, discrétion professionnelle
Travail en équipe
Savoir gérer les tensions et les situations difficiles
Permis B, déplacements quotidiens en fonction des ateliers ou de permanences
Le Relais Petite Enfance Itinérant de l’Agglo Seine Eure est situé à Pont de l’Arche et interventions sur l’antenne de La
Saussaye (ateliers)
Expérience confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou de travail social
Bac+2 ou équivalent recommandé en éducation de jeunes enfants
Connaissance des missions et du fonctionnement d’un RAM
Connaissance des champs de compétence des partenaires (CAF, PMI, Pôle Emploi)
Connaissance de l’enfant et de son développement
Connaissance des modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel
Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation du particulier employeur-employé (droit du travail et droits sociaux,
prestations et aides versés par la CAF…)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word), traitement statistique
Qualités requises :
Disponibilité, adaptabilité et polyvalence
Sens des responsabilités
Savoir adopter une posture professionnelle adaptée
Très bonne capacité de communication et d’adaptation à différents publics et interlocuteurs
Comprendre les enjeux des partenaires afin de les mobiliser au service d’un projet
Posséder des capacités d’analyse et de synthèse
Autonome, organisé, discrétion professionnelle
Travail en équipe
Savoir gérer les tensions et les situations difficiles
Permis B, déplacements quotidiens en fonction des ateliers ou de permanences
Le Relais Petite Enfance Itinérant de l’Agglo Seine Eure est situé à Pont de l’Arche et interventions sur l’antenne de La
Saussaye (ateliers)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Pour rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation à
recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de CHAIB Souad au 0232636314
recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de CHAIB Souad au 0232636314
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.