Gestionnaire des investissements indirects (F/H) – Hôtel du département à Evreux
Offre n° O027250704001907
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la mobilité et sous la responsabilité de la responsable du Pôle achats finance, vous avez en charge l'instruction des dossiers relatifs au financement des travaux d'investissements indirects sur voirie, en lien avec la direction et les services opérationnels territoriaux (dossiers assainissement en traverse, amendes de police, mobilité alternative et sécurisation renforcée).
Vous vous assurez de la pertinence des demandes de subvention et du respect de la procédure d'instruction, afin de garantir la conformité des travaux réalisés sur le plan juridique, administratif et technique.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous vous assurez de la pertinence des demandes de subvention et du respect de la procédure d'instruction, afin de garantir la conformité des travaux réalisés sur le plan juridique, administratif et technique.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Communiquer et informer sur les aides gérées par la DRT, en interne et en externe ;
• Accompagner et mettre en œuvre des outils de suivi et de gestion dématérialisés (référent service) ;
• Suivre et contrôler les procédures ;
• Assurer la coordination du travail avec les pôles techniques et les services extérieurs ;
• Rédiger les rapports pour la commission permanente ;
• Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers instruits ;
• Assurer le contrôle de gestion et le suivi budgétaire des investissements indirects ;
• Mettre en place et suivre les conventions d'autorisation de travaux routiers sur le réseau départemental et d'études de sécurité ;
• Assurer le remplacement du secrétariat du pôle ou du référent assemblé durant les absences.
• Accompagner et mettre en œuvre des outils de suivi et de gestion dématérialisés (référent service) ;
• Suivre et contrôler les procédures ;
• Assurer la coordination du travail avec les pôles techniques et les services extérieurs ;
• Rédiger les rapports pour la commission permanente ;
• Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers instruits ;
• Assurer le contrôle de gestion et le suivi budgétaire des investissements indirects ;
• Mettre en place et suivre les conventions d'autorisation de travaux routiers sur le réseau départemental et d'études de sécurité ;
• Assurer le remplacement du secrétariat du pôle ou du référent assemblé durant les absences.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau bac à minima exigé ;
• Vous avez des connaissances sur l'environnement juridique et financier des collectivités, ainsi que sur les procédures d'aides indirectes ;
• Vous maîtrisez les outils de communication et les outils informatiques ;
• Reconnu pour votre capacité à analyser les besoins du service, à proposer des solutions de gestion dématérialisée, à mobiliser les utilisateurs et à coordonner les actions de suivi ;
• Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens de l'organisation, vous respectez les règles de confidentialité et du secret professionnel, et êtes en capacité à rendre compte.
• Vous avez des connaissances sur l'environnement juridique et financier des collectivités, ainsi que sur les procédures d'aides indirectes ;
• Vous maîtrisez les outils de communication et les outils informatiques ;
• Reconnu pour votre capacité à analyser les besoins du service, à proposer des solutions de gestion dématérialisée, à mobiliser les utilisateurs et à coordonner les actions de suivi ;
• Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens de l'organisation, vous respectez les règles de confidentialité et du secret professionnel, et êtes en capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250701.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20250701.01.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.