Assistant Maternel Agrée en Crèche Familiale (F/H)
Offre n° O027250915000044
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la puéricultrice, directrice de la crèche familiale et de l’éducatrice de jeunes Enfants, directrice adjointe, l’assistant maternel, employé par la collectivité Evreux Porte de Normandie, accueille les enfants, qui lui sont confiés suite à la Commission d’attribution des places de crèche, à son domicile. Il participe à au moins une matinée par semaine aux activités d’éveil proposées dans les locaux de la crèche familiale ainsi qu’à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Prise en charge des enfants au quotidien au domicile (activités ludiques, soins d’hygiène...) dans le respect de chacun
- Mettre en place les conditions nécessaires à la santé et à la sécurité de l’enfant
- Participer à toutes les activités de la crèche familiale
- Recueillir et transmettre les informations aux parents et à l’équipe de direction
- Remplir au quotidien les documents administratifs fournis par la crèche familiale
- Participer à des formations
- Participer à des réunions de travail
- Administrer des médicaments selon les protocoles médicaux et l’ordonnance médicale après avoir informé la direction de la crèche familiale
- Mettre en place les conditions nécessaires à la santé et à la sécurité de l’enfant
- Participer à toutes les activités de la crèche familiale
- Recueillir et transmettre les informations aux parents et à l’équipe de direction
- Remplir au quotidien les documents administratifs fournis par la crèche familiale
- Participer à des formations
- Participer à des réunions de travail
- Administrer des médicaments selon les protocoles médicaux et l’ordonnance médicale après avoir informé la direction de la crèche familiale
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, des règles d’hygiène et d’asepsie
- Connaissance de la langue française et orale
Savoir-faire :
- Mise en place d’activités pour les enfants adaptées à leur âge
- Appliquer les techniques de nettoyage de l’environnement de l’enfant
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Savoir observer l’enfant dans sa globalité
- Transmettre les observations
Savoir-être :
- Patience et maîtrise de soi
- Capacité d’écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et amabilité
- Sens des responsabilités et du travail en autonomie
- Esprit d’initiative, d’organisation et d’adaptation
Conditions de travail :
- Horaires variables selon les contrats des parents
- Repos hebdomadaires : samedi et dimanche
- Horaires de la crèche familiale : 7h-19h avec possibilité d’horaires atypiques
- Permis B et voiture obligatoire
- Accès internet obligatoire
- Forte autonomie : l’assistant maternel est seul à son domicile et doit savoir faire le lien avec la direction de la crèche familiale dès que nécessaire
- Degré de responsabilité : l’assistant maternel est responsable des enfants qui lui sont confiés
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, des règles d’hygiène et d’asepsie
- Connaissance de la langue française et orale
Savoir-faire :
- Mise en place d’activités pour les enfants adaptées à leur âge
- Appliquer les techniques de nettoyage de l’environnement de l’enfant
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Savoir observer l’enfant dans sa globalité
- Transmettre les observations
Savoir-être :
- Patience et maîtrise de soi
- Capacité d’écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et amabilité
- Sens des responsabilités et du travail en autonomie
- Esprit d’initiative, d’organisation et d’adaptation
Conditions de travail :
- Horaires variables selon les contrats des parents
- Repos hebdomadaires : samedi et dimanche
- Horaires de la crèche familiale : 7h-19h avec possibilité d’horaires atypiques
- Permis B et voiture obligatoire
- Accès internet obligatoire
- Forte autonomie : l’assistant maternel est seul à son domicile et doit savoir faire le lien avec la direction de la crèche familiale dès que nécessaire
- Degré de responsabilité : l’assistant maternel est responsable des enfants qui lui sont confiés
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à Monsieur le Maire-Président
(CV + LM)
(CV + LM)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.