Assistant administratif (H/F)
Offre n° O027250918001280
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 Rue de Lyons, Igoville (Eure)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'Igoville recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) pour assurer les missions administratives et d'accueil au sein de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Gestion de la cantine scolaire : pointage des présences et facturation
- Traitement des actes d’état civil : naissances, mariages, décès
- Gestion des locations de salles communales
- Suivi administratif du cimetière communal
- Instruction et suivi des dossiers d’urbanisme
- Suivi des commandes en cours
- Rédaction des procès-verbaux des conseils municipaux et des délibérations, en lien avec sa collègue
- Classement et archivage des dossiers
- Remplacement sur des opérations simples de comptabilité et RH
Position hiérarchique :
- Sous l’autorité du Maire et de ses adjoints (N+2)
- Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l’assistante comptable et Ressources Humaines (N+1)
- Gestion de la cantine scolaire : pointage des présences et facturation
- Traitement des actes d’état civil : naissances, mariages, décès
- Gestion des locations de salles communales
- Suivi administratif du cimetière communal
- Instruction et suivi des dossiers d’urbanisme
- Suivi des commandes en cours
- Rédaction des procès-verbaux des conseils municipaux et des délibérations, en lien avec sa collègue
- Classement et archivage des dossiers
- Remplacement sur des opérations simples de comptabilité et RH
Position hiérarchique :
- Sous l’autorité du Maire et de ses adjoints (N+2)
- Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l’assistante comptable et Ressources Humaines (N+1)
Profils recherchés
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers souhaitée
- Sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers souhaitée
- Sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0235230194
Informations complémentaires
Poste à temps non complet : 30h/semaine
Travail 1 samedi sur 2, en alternance avec l'assistante comptable et RH
CNAS
Participation à la Prévoyance
Participation à la mutuelle santé à partir du 1er janvier 2026
Modalités d'envoi de la candidature (CV + lettre de motivation)
- soit directement en ligne
- soit par courrier à l'attention du Maire, 16 rue de Lyons 27460 IGOVILLE
Travail 1 samedi sur 2, en alternance avec l'assistante comptable et RH
CNAS
Participation à la Prévoyance
Participation à la mutuelle santé à partir du 1er janvier 2026
Modalités d'envoi de la candidature (CV + lettre de motivation)
- soit directement en ligne
- soit par courrier à l'attention du Maire, 16 rue de Lyons 27460 IGOVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.